（出典：リクルートエージェント)

リクルートエージェントのメリット

業界最多の求人数30万件超

リクルートエージェントは、公開・非公開求人合わせて30万件超を扱っています。求人数が多い分、必然的にどの業種・職種にも強いのが最大の魅力です。

業界最大手ということもあり、20代の転職にも強さを発揮します。学歴・経験など関係なく、個々の希望やポテンシャルにあった求人を紹介してくれるのが、リクルートエージェントの強みです。

利用者の6割が年収アップ

リクルートエージェントは、利用者の6割が年収アップした実績があります。転職成功実績No.1の転職サイトであり、あらゆるノウハウが蓄積されているため、企業との年収交渉にも強いのが魅力です。

転職エージェントを利用しない転職活動では、年収交渉をするのはなかなか難しいでしょう。リクルートエージェントを利用することで、年収アップの期待が高まります。

書類準備や面接対策のサポートが手厚い

リクルートエージェントは、書類準備や面接対策のサポートが手厚いです。初めての転職に挑む20代の求職者でも、安心できる転職サポートを受けられます。

また「職務経歴書エディター」を使うと、職務経歴書を簡単に作成できます。豊富な入力例があり、スマホで利用できるので、ぜひ利用しましょう。

リクルートエージェントのデメリット

担当者が多忙だと後回しにされる

リクルートエージェントは、担当者が多忙だと後回しにされる可能性があります。業界最大手の転職サイトなので、求職者が非常に多く、内定が決まりやすい人から企業紹介される場合があります。

リクルートエージェントだけでなく「dodaエージェント」や「マイナビエージェント」も併用し、効率よく転職活動を進めましょう。

利用期間は最大3ヶ月

リクルートエージェントの転職支援サービスの提供期間は、面談から約3ヶ月が目安です。限られた期間で、メリハリのある転職活動をする必要があります。

今すぐの転職を考えていないなら、まずは転職サイトに登録し、転職市場の情報集めや転職先の目処をつけてみるのもいいでしょう。おすすめの転職サイトは「doda」と「リクナビNEXT」です。

リクルートエージェントの評判と口コミ

男性27歳

満足度

転職サポートが丁寧

どのような職を探しているのか、最初の面談で細かいところまでしっかりと確認して下さります。こちらの希望条件等ふまえた上で、よい条件の求人をその日のうちにいくつか提示してもらえ、その中から選ぶことも可能です。 また、面接対策など転職で不安なところのサポートも個別で対応していただけるので安心して転職活動ができます。

女性32歳

満足度

理想の求人に巡り合えた

大手ということで求人数が多く、色々な企業を比較して受けたい企業を選ぶことができました。 また、求人も毎日10件以上紹介してくれるため、検索では見つけられなかったような企業についての気づきもあり良かったです。聞いたことあるような大手企業の紹介も多かった印象です。

女性28歳

満足度

学歴不問で誰でも登録できます

ハローワークや求人誌よりも条件の良い仕事がたくさん載っています。 他の転職エージェントだと登録条件が大卒以上となっていますが、リクルートエージェントは登録に学歴は関係ないので大学を卒業していない人でも一応チャンスはあります。

女性25歳

満足度

地方在住の大卒以外だと使いにくい

地方在住で学歴は専門学校卒業だからなのか、登録したものの「紹介できる求人がありません」とメールが来ただけでした。 地方といってもリクルートエージェントの地方支社のある市に住んでいるのですが、東京などに比べると求人の数は大幅に少ないと思います。

男性28歳

満足度

専門職の求人は少なめ

好条件の求人が多く、求人数も多いため、求職側としては助かるサービスではありますが、専門職の求人についてはやや少なめでした。分野に特化した求人でなくても、今までの経験を活かせる現場で働ければよいという方は問題ないかもしれません。

リクルートエージェント公式サイト

（出典：dodaエージェント)

dodaエージェントのメリット

転職者満足度No.1のサポート内容

dodaエージェントは、電通の口コミ調べで、転職者満足度No.1を獲得しています。サポートの質はもちろん、求人の質が高いのもdodaエージェントの魅力です。

応募書類の添削や面接対策は、個々に合ったサポートを受けられます。年収交渉や面接日程の調整なども、専門のキャリアアドバイザーが行ってくれるため、転職に慣れない20代でも安心です。

転職エージェントと転職サイトを同時登録

dodaは、転職エージェントと転職サイトを一緒に登録できます。他サービスは、転職エージェントと転職サイトのアカウントを別々に登録しなければいけない場合が多いです。

転職サイトを併用するメリットは、気になる求人を自分のペースで閲覧できることです。転職活動を効率良く進めるには、転職エージェントだけでなく、転職サイトも利用するのがおすすめです。

年収査定や履歴書作成ツールなど機能が豊富

dodaエージェントは、年収査定や履歴書ツールなど、無料で使える機能が豊富です。年収査定では、doda会員186万人のビッグデータに基づき、自分の適正年収とおすすめの求人を紹介してくれます。

履歴書作成ツールでは、ガイドに沿って入力するだけで、履歴書・職務経歴書を簡単に作成できます。WordやPDFでダウンロードできるので、提出もスムーズに行えます。

dodaエージェントのデメリット

1日に何十件も企業紹介メールが届く

dodaエージェントは、転職サイトも同時に登録されるため、1日に何十件も企業紹介メールが届きます。ブロックすると、dodaエージェント側からのメールも届かなくなるのが厄介です。

企業紹介メールは、希望条件に合った求人を送っている可能性が高いです。そのため、希望条件を絞るなどすると、届くメールの量が減るかもしれません。

サポート期間が3ヶ月限定

dodaエージェントは、面談から転職先が決まるまでのサポート期間を約3ヶ月としています。3ヶ月経ったら、自動的に退会になるわけではなく、あくまで目安として設けられているものです。

再度登録をすることも可能で、引き続きサポートをしてもらうよう申し出ることもできます。

dodaエージェントの評判と口コミ

女性28歳

満足度

親身にキャリアを考えてくれた

他の転職エージェントは、とにかくどんどん応募してくださいというスタンスで辟易していたが、dodaは真剣に「そのためには今後のキャリアでどのような企業に行くべきなのか」を、転職しない道も視野に入れてカウンセリングしてくれた点が高評価です。何度も電話など私に時間を使っていただき、信頼感が持てました。

女性33歳

満足度

担当者が熱心で対応が良い

面談時、どのような業種が良いのか、転職をするうえで外せない条件はあるか、など、真剣にヒアリングしてくれる対応に好感を持てました。 また初めての転職活動であることを伝えると、ご自身の体験談を交えながらアドバイスをして下さったことも。 電話終了後、迅速におすすめの求人を紹介してもらい、対応の速さにも満足です。

男性37歳

満足度

プロによる職務経歴書の添削が良い

初回の面談でオフィスに出向き、アドバイザーと面談しました。こちらの希望条件を伝えたり、職務経歴書を添削してくれました。 正直、職務経歴書は自分自身でしっかり作成できているほうだと思いましたが、修正の嵐。。プロの目線でアドバイスをもらえたので、本当に助かりました。

女性26歳

満足度

担当者の業界知識が浅い

転職のカウンセリングはたくさんしていただき、手厚いサポートを受けましたが、担当の方はそれぞれの企業の情報には詳しくないという印象を受けました。勧めてくれる企業がどんな企業風土なのか、またどのような人材を必要としているか、気になるところですが、HPベースでの情報提供しか無かったので、その点は少し残念に感じました。

男性38歳

満足度

希望しない職種を紹介してくる

キャリアアドバイザーからいくつか求人を紹介されたのですが、私が希望しない職種の求人ばかりでした。Twitterでも、希望しない職種を送ってくるとのツイートが多かったので、dodaに限らず他の転職エージェントもそうなのだと思います。

dodaエージェント公式サイト

（出典：マイナビエージェント)

マイナビエージェントのメリット

若い世代に強い

マイナビエージェントは、若手向けに差別化を図っている転職サイトです。登録者の80％以上が34歳以下で、20代に信頼される転職サイトNo.1にも選ばれています。

若い世代に特化していることもあり、掲載求人は、未経験募集にも積極的な企業が多いです。

業界に特化したキャリアアドバイザー

マイナビエージェントは、各業界に精通した専任のキャリアアドバイザーを設けています。専任だからこそ、深い情報をキャッチアップしてくれるため、ピッタリな求人紹介や最適な面接対策を実現しています。

業界だけではなく、女性向けや第二新卒向けなどの属性別キャリアアドバイザーや、関西・東海・九州などエリア特化のキャリアアドバイザーも配属しています。

転職サポートが無期限

マイナビエージェントは、転職サポートに期限を設けていません。多くの転職エージェントは、最大3ヶ月などの期限があるため、転職活動が長引くとサービスを受けられなくなることもあります。

無期限で転職活動できる安心感があるので、早急に転職先を決めなければならないという焦りがありません。納得いくまで転職先を吟味できるので、入社後のミスマッチも感じにくいでしょう。

マイナビエージェントのデメリット

ハイクラス求人は少ない

マイナビエージェントは、ハイクラス求人が少ないです。年齢制限は無いものの、登録者の80％以上が34歳以下なので、若手向けの求人が多い傾向にあります。

高年収を重視した転職活動をしたい方は、優良企業から直接オファーが来る「ビズリーチ」や、年収800万円超の求人が豊富な「リクルートダイレクトスカウト」がおすすめです。

担当者のサポートにばらつきがある

マイナビエージェントは、担当者によってサポートのばらつきがあります。業界ごとの専任キャリアアドバイザーを設けているからこそ、業界の経験値や知識量がサポートの質に反映されやすいです。

転職エージェントを利用する最大のメリットは、キャリアアドバイザーの徹底サポートが受けられることです。担当者が合わないと感じたら、早いうちに変更の相談をしましょう。

マイナビエージェントの評判と口コミ

男性22歳

満足度

ヒアリングが丁寧でした

初回面談時、転職の方向性が決まっていなかった自分を丁寧に導いてくださいました。今の仕事の嫌なことや楽しいこと、大学時代や就職活動時の話などを深ぼっていただき、おかげで進みたい方向性が見えてきました。自分みたいに、ボヤっと転職したいけど軸が明確に決まっていない人でもマイナビは使えるサービスです。

男性34歳

満足度

求人もエージェントも質が高い

良い条件の求人を沢山紹介してくれました。エージェントの方も、向こうの会社と間に立ってくれて、就職条件もしっかり設定してくれて助かりました。一人で全部やっていたらかなり時間がかかっていたので、忙しい自分にはぴったりのサービスだったなと思います。

女性32歳

満足度

掲載数の多さは大手ならでは

マイナビは転職求人サイト大手ということもあり、求人掲載数はとても多い印象でした。登録してからの連絡も迅速で、すぐにカウンセリングの日程を調整してくれます。他の転職エージェントは利用していませんが、対応の速さや掲載数の多さは、さすが大手といったところです。

男性21歳

満足度

レベル感が合わなかった

期待をしてくれたのかもしれませんが、あまりに自分の身の丈に合わないような、ハイレベルの案件を紹介されました。（英語が全くできないのに、自動車会社で海外の市場調査をする仕事など）挑む気にならないぐらいのレベルの乖離がありました。

男性32歳

満足度

ITの求人は豊富だったが・・

使用した感じでは、IT系求人が多く、自分に合っているなとは感じていました。ただ、私の転職予定日がまだまだ先だったせいなのか、だんだん連絡が来なくなってしまい、連絡が来途絶えてしまいました。私が転職しないと向こうのお金にならないので仕方ないと思いつつ、求人が良かっただけに残念。

マイナビエージェント公式サイト

（出典：type転職エージェント)

type転職エージェントのメリット

キャリアアドバイザーを指名できる

type転職エージェントは、キャリアアドバイザーを指名できます。キャリアアドバイザー紹介ページから、得意領域で絞り込んで検索でき、プロフィールなどを確認したうえで指名依頼が可能です。

キャリアアドバイザーは、各業界に精通しているため、希望する業界に関して安心して相談できるのがメリットです。

31万人以上の転職成功実績

type転職エージェントは、31万人以上の転職成功実績があります。20年以上運営しているため、企業からの信頼が厚く、質の良い求人が豊富です。

企業からの信頼があるため、非公開求人が多いのも特徴です。一人で転職活動をしていると見つけられない好条件の求人に出会えるので、利用者から高い評判を得ています。

ITエンジニアの転職に強い

type転職エージェントは、ITエンジニアの転職に強いです。非公開求人の50％以上がシステムエンジニアの求人であり、ITエンジニア特化型の転職サイトにも劣りません。

エンジニア転職を考えているなら、まずtype転職エージェントに登録しましょう。そのうえで、総合型最大手の「リクルートエージェント」や、エンジニア特化型の「レバテックキャリア」などに登録するのがおすすめです。

type転職エージェントのデメリット

求人数が少ない

type転職エージェントは、公開・非公開求人合わせて2～3万件の求人数で、他の大手転職エージェントに比べると少ないです。リクルートエージェントと比較すると、10分の1以下の求人数しか扱っていません。

求人数が少ないと感じる場合は、豊富な求人数を確保している「リクルートエージェント」「dodaエージェント」にも登録するといいでしょう。

地方の転職に弱い

type転職エージェントは、1都3県を中心とした転職エージェントなので、地方の転職に弱いです。利用者の約85％が、東京・神奈川・千葉・埼玉に住んでいる方です。

首都圏以外での転職を考えている方は、全国に展開している「リクルートエージェント」などがおすすめです。

type転職エージェントの評判と口コミ

男性26歳

満足度

経験値が高い人が多い

担当の方が、かなり経験のある方で、こちらの要望に対しても真摯に対応してくれました。転職サービスは担当者が合わないことが多く、どこを使っても変わらないと思っていましたが、typeエージェントはプロの人が多いと感じ、利用しやすかったです。

男性37歳

満足度

特殊なキャリアにも対応してくれた

私は少々特殊なキャリアを歩んでいたため、困らせてしまうかな？と思いましたが、丁寧に向き合ってくださいました。おそらく年下のエージェントの方ですが、typeはエージェントとの教育が素晴らしいのだと思います。

女性29歳

満足度

サポートがしっかりしていた

複数の転職エージェントに登録して転職活動を行なっておりましたが、その中でもtype転職エージェントは担当者からマメに連絡が届き、転職活動のサポートが手厚かったです。履歴書や職務経歴書の添削や面接対策も行っていただけたので安心して転職活動を行えました。

男性29歳

満足度

求人が少ない

type以外に他の大手転職エージェントも並行して登録しましたが、求人が若干少ないような気がしました。転職エージェントの中でも職種によっては得手不得手があるのかな。使えないほどではないですが、もう少し求人数が合ったほうが選びやすいとは感じました。

男性38歳

満足度

求人数がもっと多いと良かった

他のエージェントのサービスを利用したことがありますが、少し全体的に求人数が少なかったように感じています。 自分は理想通りの仕事を紹介してもらうことが出来ましたが、もっと選択肢が多い方が、より働きやすい職場を見つけることが出来たかもしれないです。

type転職エージェント公式サイト

Spring転職エージェントのメリット

マッチング精度が高い

Spring転職エージェントは、マッチング精度が高いのがメリットです。360度式の一気通貫型コンサルティングサービスという独自の求人紹介方法を行っており、1人のキャリアアドバイザーが企業と求職者どちらも担当します。

そのため、求職者の希望や人柄を他の転職エージェントをより理解しており、高いマッチング精度が生み出せます。

職種別のキャリアアドバイザーがいる

Spring転職エージェントは、職種別の転職エージェントがいます。他の転職エージェントは、業界特化型や幅広い業界を紹介する形ですが、Spring転職エージェントは、職種別にキャリアアドバイザーが担当する体制です。

職種別にキャリアアドバイザーが担当することで、専門的知識を有しており、求職者が求める求人を紹介してくれます。

Spring転職エージェントのデメリット

複数のキャリアアドバイザーとやり取りが必要

Spring転職エージェントは、複数のキャリアアドバイザーとのやり取りが必要です。360度式の一気通貫型コンサルティングサービスというメリットの弊害で、1つの求人に1人のキャリアアドバイザーがつくため、複数の企業に応募すると、人数も多くなります。

そのため、複数のキャリアアドバイザーとやり取りするのが面倒な人は、リクルートエージェントなどをあわせて利用すると良いでしょう。

地方求人が少ない

Spring転職エージェントは、公式HPにも記載がありますが、地方の求人が少ないです。Spring転職エージェントの求人は、拠点がある関東・関西・東海に集中しており、地方に転職を検討しているひとには不向きといえるでしょう。

Spring転職エージェント公式サイト

リクナビNEXTのメリット

転職成功実績No.1のリクルートが運営

リクナビNEXTは、人材業最大手のリクルートが運営しています。求人サイト型の「リクナビNEXT」とエージェント型の「リクルートエージェント」合計の求人数は、dodaも凌ぎ業界でNo.1です。

厚生労働省の雇用調査でも転職成功実績で首位を誇り、初めての転職でも安心して利用可能です。dodaとリクナビNEXTの2つを登録すれば、世の中の公開求人情報をたっぷり見ることができます。

日本全国の求人を探せる

リクナビNEXTを運営するリクルートは、16拠点を構えているため、日本国内の求人情報を網羅的に見ることができます。同じく大手のdodaでも12拠点なので、リクナビは企業とのコネクションが強いと言えます。

さらに、スタートアップ企業から人気企業まで掲載されていることはもちろん、幅広い業界・職種の求人が掲載されているため、働きやすいエリアで転職活動を行いやすいメリットがあります。

サイトとアプリが本当に使いやすい

リクナビNEXTは、自分にピッタリの転職先を見つけやすいことも好評です。求人数が多い転職サイトは、検索して理想の会社を探すのが大変ですが、リクナビNEXTはサイト・アプリどちらもシンプルな設計で操作しやすいのがメリットです。

自分の強みを発見できる「グッドポイント診断」、ダウンロード可能な「履歴書テンプレート」など、無料で転職活動をサポートしてくれるツールも豊富です。

在宅勤務の会社特集など転職者に寄り添った案内

リクナビNEXTは、このご時世にあった転職スタイルを応援しています。フル在宅勤務可能な職場やオンライン面接ができる企業の特集を行っているなど、かゆいところに手が届いています。

他にも女性転職特集や第二新卒向け企業案内など、全転職サイトのなかでも、希望にあった会社を探しやすいページが豊富です。

リクナビNEXTのデメリット

スカウトメールが大量にくる

リクナビNEXTに登録すると、大量のオファーがくるため、マッチしていない求人情報を煩わしく感じる可能性があります。登録後1週間もすれば連絡頻度が減りますが、面倒な場合はオファー機能を停止することも可能です。

ただし、自分では見つけられなかった企業からオファーを頂けたり、書類審査などを飛ばせる「面接確約」オファーがくることもあるため、できれば登録からしばらくは我慢して使うことをおすすめします。

リクナビNEXTの評判と口コミ

男性35歳

満足度

求人数が豊富

とにかく求人数が豊富です。検索も、職種や業界の種類、勤務条件などいろいろな条件で絞ることができます。また、ワード検索もできるので、自分の探しているピンポイントの職種を探せます。 企業とのやり取りのメールやオファーなど、見やすいサイトになっています。

女性29歳

満足度

未経験でも応募しやすい

未経験でも応募がしやすい求人が豊富に揃っています。また自分がしたい希望などもあるため、そういう点でははるかに他よりも圧倒的に応募のしやすさが断然違いました。 スカウトも結構積極性があり、そういう点では嬉しいことも沢山ありました。

男性33歳

満足度

段違いの掲載数

様々な転職サイトに登録して比較をして思いましたが、掲載数が段違いで多いです。その分、自分にマッチしない企業も沢山ありますが、 掲載数が多ければ選べる幅が広がるのでとてもいいことだと思います。サイトの利便性に関しては、よくある求人サイトで可もなく不可もなくといった感じです。

男性45歳

満足度

オファーが残念

よく掲載企業からオファーが来ますが、それに応募してもなかなか次の段階に進まないので、少しがっかりします。 また、実際にその企業に勤務している人の意見や感想をもっと知りたいと思います。掲載されている企業もありますが、そうでない企業もあります。

女性28歳

満足度

ハードル高い求人も稀にあります

自分が、其れゆえに経験を例えしていたとしても、さらにハードルが高い資格やレベルがもっと上だったりもします。 そういう点では時々応募ができずに断念せざるを得ないこともありますが、また次につなげる何かのいいきっかけだと思って、又1からやりなおしの検討をします。

リクナビNEXT公式サイト

マイナビ転職のメリット

第二新卒や20代向けの求人案件に強い

マイナビ転職は、若年層向けの求人に強い転職サイトです。リクナビやdodaに比べて求人数こそ劣りますが、未経験採用の案件が多いなど、若手向けの求人情報に優れています。
職種も満遍なく掲載されているものの、特に営業や販売職、事務職など、初めて転職をする方や転職先の業界が定まらないという方に人気の職種が豊富です。

マイナビ転職会員限定の「転職MYコーチ」

マイナビ転職では、専任のキャリアアドバイザーから、履歴書の添削や面接のアドバイスをもらうことができる「転職MYコーチ」を無料で利用できます。転職活動初めての方であれば、必ず活用することをおすすめします。

キャリアコンサルタントなどの資格を有するプロアドバイザーから、あなたの魅力や強みを引き出してもらいましょう。

専門サイトが豊富で検索がしやすい

女性	グローバル	IT	ものづくり
エージェント	アスリート	ミドルシニア	福祉介護

マイナビ転職は、希望の業種の探し安さも人気です。検索画面上で探しやすいだけでなく、職種や業界ごとに専門サイトを設けているため、目的のお仕事を探しやすい特徴があります。
仕事適性のわかる「適性診断」も無料で使うことができるなど、転職1回目～2回目のかたでも、転職で迷わないような取り組みが行われています。

マイナビ転職のデメリット

ハイクラス求人が多くない

マイナビ転職は、求人数が多く職種も豊富ですが、ハイクラス求人が物足りなく感じるかもしれません。若年層向けの求人が多く、際立って年収が高い掲載企業は珍しい部類にはいります。

もし、年収を高くしたいという明確な目的があれば、年収1,000万円以上の求人が1/3以上を占める「ビズリーチ」に登録をおすすめします。

マイナビ転職の評判と口コミ

女性21歳

満足度

多くの求人がある

色々な職種の求人があるため、自分に合った求人を見つけやすい。営業の求人が多い印象があったので、営業職に転職したい人に、特におすすめです。 また、スカウトのメールもくるので、前の職業に近い職種の求人も見ることができます。

男性28歳

満足度

第二新卒におすすめのサービス

20代前半のいわゆる第二新卒にむけた求人がかなり多く、自身の要望に沿った求人を紹介してもらうことができた。エージェントさんのアドバイスで第二新卒ながらも職務経歴書を書くことでき、社会経験がほぼなかった自分にとってはかなりありがたいサービスだった。

女性24歳

満足度

職務履歴

企業からくるメールが多く、メールの選別がたいへんだったり、以前来たスカウトと同じものが重なって来たりするため、見にくかったです。 また、経験書作成ツールの記入がしにくかった。(私の前職が特殊だったためかもしれませんが)

男性27歳

満足度

見当違いな求人紹介が来る

自身の求める会社像が弱いと、全く見当違いな求人情報を紹介されたりもする。第二新卒で間口が広いためのようだが、捌ききれないほどの求人が送られてきたこともあったので、どんな企業の求人に興味があるのかをあらかじめ絞っておく必要がある。

女性31歳

満足度

人気の仕事は決まりにくい

他の転職サイトでも言えるかもしれませんが、人気が高そうな仕事はなかなか面接には進めないです。高い時給で待遇がよいものであれば、自身のスキルも見合っている必要があるかと思います。 長く仕事を続けるためにも、妥協をしすぎるのは良くないですが、高望みもよくないです。

マイナビ転職 公式サイト

エン転職のメリット

職場の雰囲気や会社の文化まで分かる

エン転職は、求人情報だけでなく、実際に働いていた人の口コミまで見れることが特徴です。他の転職サイトでは見ることができない、生の情報から企業文化や職場の雰囲気などリアルな情報をつかめます。
運営元のエン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報が掲載元であり、信憑性の高い投稿が多いです。

使いやすい転職サイト

エン転職は、サイトの操作性がよく、検索しやすい点も人気です。エン転職の担当者が直接企業を取材し、詳細な求人情報を作成専任のキャリアアドバイザーが作っていて、実際にオリコン顧客満足度調査「転職サイト」ランキング4年連続No.1を獲得しています。
また「働きがい」から仕事を探せることもエン転職ならではのメリットで、「女性に働きやすい職場」や「アニメ業界に貢献する」など、一風変わった検索方法で、従来出会えなかった企業に巡り合うこともできます。

男女別・職種別に情報が探しやすい

女性向け	ミドル層向け
若年層ハイキャリア	エージェント機能

エン転職は、一人ひとりに合わせた仕事探しがしやすいように工夫されています。例えば、エン転職に掲載されている女性求人だけを切り取り、仕事を探しやすくしたエン転職WOMANがあります。

20代向けのハイキャリア募集「ANBI」やミドル年代の年収が高い仕事を集めた「ミドルの転職」など、目的に応じた職場探しがしやすいように設計されている点が好評です。

エン転職のデメリット

リクナビNEXTやdodaで補完できてしまう

エン転職は、求人数が多く、仕事探しもしやすい転職サイトです。しかし、これといって目立つ特徴がなく、他の大手求人サイトに登録すれば十分転職活動できてしまいます。
dodaやリクナビNEXTに登録してみて、サイトやアプリの操作性に満足行かなかった場合に、エン転職を利用することをおすすめします。

エン転職の評判と口コミ

女性21歳

満足度

求人票の情報が豊富

求人に載せられている企業の情報が非常に豊富なのが、最大のメリットだと思います。専属のライターによって集められた情報が載っているので、普通の手段では得られないものもあり、かなり有益な情報が得られます。

女性34歳

満足度

掲載数が多いのに見つけやすい

HPが見やすくて、求人を探しやすいです。希望に合った求人を保存しておくと、それに近い条件の求人情報がほぼ毎日更新されます。 求人情報や企業のことももかなり詳細に書かれており、きっちり管理している感じを受けました。

女性23歳

満足度

ミドル層向けではない

求人の内容としては、若者向けの求人が多く、ミドル層向けではないので、そこは理解しておかなければいけません。 35歳以上の方などだと、転職は難しいでしょう。その他だと、メールや電話が必要以上に多くくるので、それが迷惑です。

女性31歳

満足度

催促メールがたくさん届く

ちょっと保存しておいただけでも、毎日「応募完了していない求人があります」とメールが届き、その量がけっこうなプレッシャーでした。現状維持か転職か迷っていて、いい求人があるか知りたいから気軽に利用する、というような使い方はできないです。

女性23歳

満足度

上げて落とされることも

企業の方からお気に入りのようなものをしてもらえると選考が通りやすいようですが、私はそうでもなかったです。 結局入社した会社はお気に入りして頂いたところではなく、さらにお気に入りの中から選考に通った会社は非常に少なかったです。あまりあてにしない方が良い機能だと思いました。

エン転職 公式サイト

typeのメリット

IT・Web業界に強みのある転職サイト

typeは、他の転職サイトに比べ、IT・Web系職種が豊富です。エンジニアの求職案件はもちろん、全掲載の6割以上をIT・Web職が占めていて、希望の業種が当てはまれば登録しておきたい転職サイトです。

typeを運営する東証一部上場企業の『キャリアデザインセンター』は、技術系読者の専用マガジン「エンジニアtype」を発行していたこともあり、IT系企業と古くからコネクションがあります。

エンジニア転職に優しい検索画面

細かい検索が可能	言語から検索もできる

typeは、エンジニア転職するユーザー配慮に優れています。28職種に小分けされた転職先探しや、経験やスキルからマッチした会社が探せる検索画面も用意されています。
他の大手転職サイトでは、20職種に満たない検索分けになっていて、typeがいかにエンジニアファーストでサイト運営に取り組んでいるかがわかります。

未経験でもIT職に挑戦しやすい

typeでは、業界・職種未経験歓迎の求人案内を常に掲載しています。スキルや経験がないと転職しにくいと思われがちなIT職ですが、未経験者を積極的に採用する企業情報が掲載されているため、初めてのIT転職する方にもおすすめできます。
約200件を超える求人の中には、入社後にプログラミングスキルの研修ある企業もあり、将来性のあるプログラミング言語を習得できる求人を選ぶことも可能です。

typeのデメリット

IT・Web職以外の求人は少ない

typeは、IT転職に強い転職サイトですが、それ以外の求人情報は大手転職サイトに劣ります。業界や職種にこだわりがなければ、dodaやリクナビNEXTなど他転職サイトの利用をおすすめします。

地方就職に弱い

typeは、首都圏以外の求人が少ないです。運営元のキャリアデザインセンターが、全国に拠点数を有していないため、他大手サイトに比べてコネクションが少ない傾向にあります。

IT・Web職への転職を希望していて、首都圏以外の勤務地を希望する場合は「Green」に登録しましょう。Greenはtypeと同じく、IT・Web業界の求人情報が強い転職サイトであり、求人件数23,051件と多くの案件を抱えている老舗サイトです。

typeの評判と口コミ

女性24歳

満足度

AIが案件紹介してくれる

案件をAIから提案されるという点が他とは一味違うと感じました。他のサービスにもよくある、職務経歴書や履歴などの入力欄も備わっているので、その点でも見劣りしないかと思います。 パーソナリティシートと言うものもあって、自身の希望する会社の雰囲気や、働き方などが登録できる点が魅力的です。

男性43歳

満足度

サイトが使いやすい

転職サイトは色々ありますが、その中でもサイトは特に使いやすく見やすいです。細かい条件に絞って求人を探すことができるので、自分に合った企業を探すことができ、妥協しない転職活動ができると思います。

女性36歳

満足度

求人のジャンルが狭い

IT系ジャンルの求人数は多いのですが、それ以外のジャンルは少ない印象です。IT系を目指している人には良いかもしれませんが、それ以外で幅広い業界で求人を探している人にはあまりオススメできません。

男性44歳

満足度

中高年向けの求人が少ない

若い人向けの求人ばかりで、中年の方はあまり求人がないのが残念です。また、東京近郊しか求人がなかったので、地方の求人も増やしてほしいと感じます。 私が受けた会社は、面接官の態度が悪く呆れるばかりでしたので、あまりいい会社の求人は扱っていないのかと不安になりました。

女性24歳

満足度

担当者が良かった

担当者の対応も良く、連絡もスピーディーだった。前職に在籍している最中での転職活動だったが、ストレスほぼ無く進めることができた。 強いていうと求人数が多く、次から次へと紹介が来るものを早めに選別しなくてはならなかったので、その点は少し負担になっていた。

type公式サイト

（出典：ビズリーチ)

ビズリーチのメリット

厳選された優良企業からオファーがくる

ビズリーチは、厳選された優良企業やヘッドハンターから直接オファーメッセージが届く転職サービスです。

普通の転職サイトは、自分で企業を探すことが求められますが、ビズリーチは過去の経歴やスキル、希望条件をもとにスカウトメッセージがきます。

年収600万円以上を狙える

ビズリーチは、年収600万円以上を狙いやすい転職サービスです。ハイクラス層を主なターゲットとしており、求人の3分の1が年収1,000万円以上です。

現在の年収が600万円未満でも問題なく登録でき、年収アップを狙えます。スカウトがどれくらいくるかで、自分の市場価値を確認することもできるので、まずは登録してみるのをおすすめします。

有料プランでハイクラス求人が紹介される

ビズリーチは、税込3,278円/月または5,478円/月の有料プランに登録すると、年収1,000万円以上の求人を紹介してもらえるようになります。

ただし、無料プランでも十分なサービスを受けられるので、基本的には無料プランで問題ありません。より高年収を目指したい方、無料プランで満足できない方は有料プランも検討してみましょう。

ビズリーチのデメリット

キャリアに自信が無い方は不向き

ビズリーチは、キャリアに自信の無い方は不向きです。ハイクラス求人を中心に扱っていることもあり、経験や実績が強く求められます。

スキルや経験に自信が無い方は、総合型転職サイト「リクルートエージェント」や「dodaエージェント」がおすすめです。

審査に通る必要がある

ビズリーチを利用するためには、審査に通る必要があります。審査基準は公表されていませんが、ハイクラス求人を中心に扱うことから、職歴が浅い方や年収が低い方は審査落ちする可能性が高いです。

審査落ちしても、職務経歴書の内容を修正すると、再審査を受けられます。ビズリーチの審査に通らなければ、リクルートダイレクトスカウトなど他の転職サイトを検討しましょう。

ビズリーチの評判と口コミ

男性41歳

満足度

理想的な仕事を紹介してもらえた

年収UPが目的でこのサイトを利用しましたが、提案される求人は全て待遇の良い物ばかりでした。 求人数も多く、私のスキルや経験に合ったものを紹介して貰えたことが高評価です。 頻繁にスカウトメールが届くの選ぶ余裕も合って良かったです。

女性28歳

満足度

企業側から多数オファーが来る

自身のプロフィールや職務経歴書を登録すれば、企業側からオファーが来ることが魅力的でした。ベンチャーから大手企業まで様々な会社の方から連絡をいただき、面接をしていただきました。 軽い面談という形で話も聞きやすいので、気になったことを解消した上で選考に進める点もいいと思います。

男性39歳

満足度

企業側と直接繋がれるメリット

利用してみて、企業側が必要としてくれているのが非常に大きなモチベーションになりました。企業と求職者の双方にとってメリットが大きいプラットフォームなので、職場のミスマッチも少ないと思います。実際に面接に行った際も、転職エージェント経由で行った時に比べて、空気が少し和やかな感じがしました。

女性26歳

満足度

希望求人がすぐに来ない

サービスの特性上、どうしても求職者が待ちの姿勢になってしまうので、自身の希望する求人に辿り着くまでには時間がかかります。幅広く求人は来るので、希望条件が定まっていない方には、職の幅を広げるチャンスだと思います。

男性33歳

満足度

エージェントからのメールが多い

企業案件ではなく、ヘッドハンターやエージェントからのメールが非常に多いです。おそらく仕事を受注するために、職歴などは細かく見られておらず、一から説明する必要があるのであまりオススメしません。企業側からしかメールを送れないようにもう少し制御して頂きたいと思います。

ビズリーチ公式サイト

（出典：en world)

エンワールドのメリット

グローバル企業の求人が多い

エンワールドは、外資系企業や日系グローバル企業に特化した転職エージェントです。APAC地域において多国籍企業と国際的な視点を持つグローバルな人材をつなぐ、トップクラスの紹介会社にも選出されており、グローバル企業に転職希望の人にはおすすめです。

アドバイザーの親身なサポート

エンワールドの親身なサポートには定評があり、転職成功者のサービス満足度は97%を記録しています。英文履歴書の作成サポートや、企業ごとの面接のクセ、面接官からいい評価を得やすい回答方法のレクチャーがあり、外資企業への転職希望者にもおすすめです。

転職以外の働き方も紹介

エンワールドではプロフェッショナルや管理職に特化した派遣・契約業務を紹介しています。経歴を生かしたポジションで派遣業務で、好待遇での派遣勤務も可能です。

スキルや経歴を活かしたいが、正社員として長期で働くことは難しい人におすすめのサービスです。

エンワールドのデメリット

求人数が少ない

エンワールドは公開求人で約1,000件程度で、リクルートエージェントなど大手と比較すると求人数も少ないです。

外資系企業の中でもエグゼクティブ層などハイキャリアが中心のため、紹介してもらえる求人が少ないと感じる場合は、業界業種を問わず幅広い求人を取り扱うリクルートダイレクトスカウトとの併用がおすすめです。

求人検索が使いにくい

エンワールドは、求人検索の使い勝手が悪いことがデメリットです。フリーワード検索でも関係のない求人が表示され、カテゴリも業職種混合になっており、検索条件の保存ができないことも相まって、個人で求人検索するには効率が悪いです。

エンワールドの評判と口コミ

女性22歳

満足度

的確なアドバイスを頂けた

異業種から外資系企業の転職を考えていて利用させて頂いたのですが、それぞれの外資系企業の特徴やどのような長所をアピールすれば成功に繋がりやすいかなどを、キャリアコンサルタントの方が丁寧に教えて下さったので、自信を持って転職活動に取り組めてありがたかったです。

女性43歳

満足度

未経験業種への転職きっかけに

飲食業に勤務中、土日なしシフト、激務、給料低いというブラック企業から抜けたくて転職活動を開始。事務は未経験でしたが、紹介を受けて正社員として働きました。大手ではなく中小企業の求人もあり、未経験業種への転職を目指したい人にも向いていると思いました。

男性38歳

満足度

安心して任せることができる

エンワールドを利用して良かった点は、「サポート体制がしっかりしていた」ことです。面接時の対策や会社への懸念点などの的確なアドバイスがありましたし、面接後のフォローアップなども丁寧に親身に対応してくれたので、安心してコンサルタントにお任せすることができました。

男性38歳

満足度

求人数が少なめ

他のハイクラス向けの求人サイトよりも数が「少なめ」なところです。質の良い求人案件を取り扱っていると個人的には感じているのですが、今ひとつ求人数が少ないため、紹介されても自分の希望条件に合った求人を見つけにくいなと利用していて感じました。

女性24歳

満足度

求人数が物足りなかった

入社後すぐに好待遇で働くことができるような企業が揃っていたものの、求人数そのものはあまり多くなくて、様々な条件を考慮すると本当に数えるほどの企業の中から選ばなければならない状況になってしまい、比較できる企業数が少ないまま決め手いいのか不安になってしまい、残念さを感じました。

エンワールド公式サイト

（出典：JACリクルートメント)

JACリクルートメントのメリット

ハイクラス求人が多数

JACリクルートメントが取り扱う求人は、コンサルを始め、外資系や管理職など待遇が良くハイクラスな求人が多数あります。

求人の8割が年収800万円で、年収アップを狙った転職が可能です。キャリアに自信のある40代の方は、ぜひ登録すべき転職サイトです。

人に勧めたいと答えた転職者が94.7%

JACリクルートメントを実際に利用した転職者の中で、94.7％の方が知人や友人にJACを勧めたいと回答しました。

利用者の満足度も高く、ハイキャリアを目指すなら利用必須と言って良いサービスです。

JACリクルートメントだけの限定求人

JACリクルートメントでは独占求人を多く抱えています。豊富な経験を持つ人材を採用する場合は、企業もエージェントやヘッドハンターを活用することが多くなるため、役職が上がるほど、求人がサイト上に公開されなくなります。

JACリクルートメントの求人のうち60％は非公開求人なので、他では紹介してもらえない求人を多数紹介してもらえる可能性があります。

JACリクルートメントのデメリット

年収600万円未満の転職には向かない

JACリクルートメントは、年収600万円未満の転職には向きません。今のキャリアを活かして転職をする方向けの転職エージェントのため、年収600万円未満の場合、紹介できる求人が少ないためです。

転職の意思が弱い人には向かない

JACリクルートメントで扱う求人はハイクラス求人がほとんどなので、転職に熱心に取り組まない人には向きません。「何事にも熱心に取り組めない人」とみなされ、すぐに見切りをつけられてしまう可能性があるからです。

そのため、JACリクルートメントを利用して転職をする場合は「年収アップをしたい」「キャリアアップをしたい」という明確な目標と、転職への熱心な気持ちが重要です。

JACリクルートメントの評判と口コミ

女性28歳

満足度

丁寧な説明が受けられました

私の場合は未経験で異業種への挑戦だったため、今の段階で紹介できる案件を正直に説明して下さいました。また、もっとこの辺を勉強すると紹介できる案件も増えるかもしれないとアドバイスも頂けたので、良い意味で今の自分の市場を理解することができました。逆にモチベーションが上がりました。

男性29歳

満足度

キャリアアドバイザーの質が高い

製造業のITエンジニア求人を探していたのですが、キャリアアドバイザーの質が高いので面談での説明が分かりやすく安心しました。また、求人ごとに専門の担当者が付き、基本的にはその方とのやり取りになり、深く詳しい情報が聞けました。どのような質問をしても、基本レスポンスが早かったです。

女性27歳

満足度

丁寧なカウンセリング

複数のエージェントに登録して使い分けていましたが、JACリクルートメントは特にカウンセラーの方が丁寧だなと感じました。登録してからすぐに面談の提案をいただき、オンラインで面談を行いました。未経験でも転職できるようにしっかりサポートすると言う言葉をいただけてとても心強かったです。

男性43歳

満足度

求人数が少なくアフターフォローがイマイチ

まず、大手のエージェントサービスと比較して求人数は少ないと感じました。どちらかというと大手エージェントサービスと併用する方が良いと思います。また、書類選考に通過しなかった際、その後の担当者のアフターフォローがほとんどなく、対応が少し微妙だなと感じました。

女性32歳

満足度

専門知識が低い

特殊な役職ではないと思いますが、どんな仕事内容かを聞かれて答えた時、あまり理解していない様子が伺えました。かいつまんで説明したんですが、この業界内でこの人に紹介してもらうのは無理だろうなと思いました。

JACリクルートメント公式サイト

（出典：リクルートダイレクトスカウト)

リクルートダイレクトスカウトのメリット

質の高いハイクラス求人が豊富

リクルートダイレクトスカウトは、質の高いハイクラス求人が豊富です。年収800万円を超える管理職・専門職の求人から、年収2,000万円以上のCEO求人など多数掲載されています。

誰もが知る大手企業や、非公開の優良求人に応募できるのが、リクルートダイレクトスカウトの強みです。

登録後はスカウトを待つだけでOK

リクルートダイレクトスカウトは、登録したらスカウトを待つだけでOKです。スキルや経歴をまとめた匿名レジュメを見て、ヘッドハンターや企業から直接スカウトを受ける仕組みです。

ヘッドハンターは3,000名以上在籍しており、自分に合った仕事を代わりに探してくれます。担当するヘッドハンターは、自分で指名して依頼することも可能です。

顧問として働くチャンスがある

リクルートダイレクトスカウトでは、知識や経験を活かして企業を支援する「顧問求人」のスカウトサービスを開始しています。近年、多くの企業で「顧問」人材が求められています。

顧問求人を受けることで、これまで培ったスキルや経験を他企業で活かすことができ、副収入を得られるメリットがあります。

リクルートダイレクトスカウトのデメリット

転職サポートが無い

リクルートダイレクトスカウトは、一般的なエージェント型転職サイトにある転職サポートがありません。書類準備や面接対策などが受けられないので、自分で準備する必要があります。

転職経験が浅く、書類や面接対策に不安がある方は、転職サポートが充実している転職サイトも併用しましょう。無難におすすめなのは「リクルートエージェント」と「dodaエージェント」です。

すぐに転職したい人は不向き

リクルートダイレクトスカウトは、すぐに転職したい人には不向きです。ヘッドハンターや企業からのスカウトを待つ仕組みなので、自分のペースで動きにくいのがデメリットです。

また、ハイクラス求人が多いこともあり、年収が低い人やスキル・経験が浅い人はスカウトがなかなか来ない可能性もあります。

リクルートダイレクトスカウトの評判と口コミ

男性31歳

満足度

魅力的なスカウトが多数！

私は収入アップとキャリアアップを目指して登録をしたのですが、登録して2週間ほどで条件にあったスカウトが多数来ました。またコンサルタントが、面接対策や面接官の情報を教えてくれたので安心して面接を受けることができました。3ヶ月ほどで転職先が決まり、今回登録してよかったと思っています。

男性33歳

満足度

圧倒的な求人数

転職活動を行う中で、様々な転職サイトを利用しましたが、リクルートダイレクトが圧倒的に求人数がありました。自分の求める勤務地、勤務体系、職種といった求人を定期的に教えていただけるのも非常に良いと感じました。

男性29歳

満足度

担当の方の対応が良かった！

担当者の方が自分の要望をしっかりと聞いていただき、希望にマッチした求人や企業の提案や企業選びのアドバイスをいただきました。在職中の転職活動でしたので、仕事中に私が電話に出られない時はメールなどを活用してご連絡いただき、とても配慮されていると感じました。転職活動がやりやすかったので、機会があれば次回も使いたいと思います！

男性31歳

満足度

経歴によっては求人が来ない

私の属性(年齢やこれまでの経験)が良くないせいなのか、アドバイザーからあまり連絡がきませんでした。稀に連絡がとれても「あなたに紹介できる案件はありません」と断られる始末です。

男性34歳

満足度

フォロー体制が整っていない

最初は何度か担当者とのやり取りができたが、日付が経つにつれて求人の紹介のみの連絡となり、あまりフォローをしてくれなかったのが残念でした。 また、試験対策や面接対策に関しても、他の転職サイトの担当者と比べて、ややフォロー体制が良くないと感じました。

リクルートダイレクトスカウト公式サイト

（出典：パソナキャリア)

パソナキャリアのメリット

求人の半数以上が年収800万円以上

パソナキャリアは、女性の転職ノウハウが豊富なことで人気ですが、ハイクラス向けの転職エージェントサービスも展開しています。ハイクラス向けだけで45,000件以上の求人があり、約半数は年収800万円以上のものが占めます。

70%以上が非公開求人で、パソナキャリアの独占求人も800件以上と、他では出会えない優良求人に出会える可能性が高いのも魅力です。

転職後の年収アップ率67％以上

パソナキャリアは、転職後の年収アップ率が67％以上と高く、転職者の3人に2人は年収アップを実現しています。パソナキャリアは、人材派遣領域で業界トップクラスの実績があり、多くの企業と信頼関係が構築されています。

人材派遣で培ったコネクションから、希望年収に合った紹介を可能にしており、コネクションを活かしたポジションの紹介を受けられます。

キャリアアドバイザーのサポートが手厚い

パソナキャリアは、キャリアアドバイザーのサポートが特に手厚いと評判で、オリコンが調査した転職エージェントの顧客満足度では、2019年から4年連続でNo.1を獲得しています。

業界・職種の最新情報に精通したハイクラス専任の担当者が、履歴書・職務経歴書のチェックはもちろん、面接対策なども徹底的にサポートしてくれます。企業とのつながりを活かし、募集背景や組織構成などの情報提供も受けられます。

パソナキャリアのデメリット

求人の60%は東京

パソナキャリアは、公開求人約13,000件の内、60%は勤務地が東京のものです。大阪や神奈川など、他大都市や東京近郊でも求人数は多くないので、地方でハイクラス転職を狙う人は、求人の多いリクルートエージェントの併用がおすすめです。

パソナキャリアの評判と口コミ

女性29歳

満足度

サポート力がある

担当の方がとても親身に相談に乗ってくれたので、心強かったです。初めての転職活動で分からないことも多かったのですが、細かく教えてくださいました。面接の対策もしっかり行っていただけたので、本番でも緊張することなく挑めました。

女性28歳

満足度

担当の方が親身

パソナのご担当者様が私より少し年上の女性だったのですが、とても親身に話を聞いてくださり、まるで仲のいい先輩に相談しているみたいでした。希望の仕事をちゃんと聞いてくださり、私に合いそうな仕事を見つけようと熱心に取り組んでくださいました。

男性32歳

満足度

親切なエージェントだと感じた

良かった点はカウンセラーの方が親切で丁寧だった事です。大きいビルで面接やカウンセリングがあるのですが、話しやすい雰囲気が一番良かった経験があります。また電話対応も素晴らしく、気持ちよく転職活動ができました。今は仕事があり使ってはいませんが、また機会があれば使ってみたいと感じました。

女性27歳

満足度

求人数が少ない

求人数が少ないところが残念に思いました。他のエージェントにも登録をしていたのですが、比較すると求人数は少なく、自分の好みの条件で探すのが難しかったです。もう少し多くの企業を紹介してもらえるとありがたいと思いました。

女性27歳

満足度

内定が出た後のフォローが薄い

6社応募し、5社から内定をいただけました。その中で条件などから自分で2社まで絞り込んでおり、あとは給与次第で決定すると担当者に伝えていたのですが、給与交渉は行ってもらえずに、最初に提示された給与となってしまいました。フォローないのであれば、もっと自分で交渉したのにと思いました。

パソナキャリア公式サイト

（出典：ランスタッド)

ランスタッドのメリット

外資系企業の求人が多い

ランスタッドは海外法人が母体の企業なので、外資系企業の求人を多く抱えています。他社との大きな違いは、外資や海外転職求人でも、未経験採用をしている企業と繋がっている点です。

外資系企業に興味はあるが、未経験で不安を抱えている方でも挑戦しやすい求人を紹介してもらえるのがメリットです。もちろん、ハイクラス求人も多数抱えています。

アドバイザーの質が高い

ランスタッド自体も外資系企業であり、アドバイザーの質が高いのが魅力です。シニアコンサルタントレベルになると、年収600万円は貰えるような人が担当になります。

他の転職エージェントよりも、担当となるアドバイザーのビジネスレベルが高いため、キャリアの相談に乗ってもらうのに最適です。

転職の方向性に合わせてサービスを選べる

サービス内容	おすすめする人
キャリアアップ転職	転職によるスキルアップを目的としている方
プロフェッショナル転職	転職において”年収”や”給与”にフォーカスしている方

ランスタッドではキャリアアップを目的に転職する方向けの「キャリアアップ転職サービス」と、年収600万円以上を目指す方向けの「プロフェッショナル転職サービス」と、2種類のサービスがあります。

他の転職エージェントでは、数多くの求人から、自分に合う求人を探す必要があります。ランスタッドでは、初めから転職の方向性を選べるので、求人を選びやすいのもメリットです。

ランスタッドのデメリット

スキル不足だと求人が少ない

ランスタッドは、ハイクラス求人を主に取り扱う転職エージェントのため、スキルや経験値がなければ紹介求人も少なくなります。

電話が多い

ランスタッドに限った話ではありませんが、アドバイザーからの電話が多いという点は難点です。電話が苦手な方は、予めメールでのやりとりを所望しておけば、無駄に多くの電話に対応しなくてすみます。

ランスタッドの評判と口コミ

女性23歳

満足度

フォロー体制が抜群

入職する前に、会社の雰囲気や業務内容、どのような人材を求めているのかなど、疑問に思った事を質問すれば詳しく回答してくれた。また、入職中も定期的に電話などで業務内容や対人関係での悩みなどを聞いてくれたことが非常に有難かったです。

女性43歳

満足度

相談しやすく説明が丁寧

第一印象が非常に良かったです。登録後の初回面談の時間も、夜遅くですがこちらに合わせていただけました。面談時には、仕事内容や希望年収・条件など、きめ細かく聞いてくれて、とても相談しやすい雰囲気でした。時間の都合や仕事開始時期のことなども考慮してくれたので助かりましたし、説明も丁寧で好感が持てました。

男性26歳

満足度

未経験者は就職できない

軽作業や事務など幅広い求人を取り扱っているが、事務などは未経験者でも簿記などの資格が無いと『未経験者歓迎』と書いてあっても選考から外れる事が多いと感じた。他の会社で経験を積んでからこちらで見つけたところに転職する形が良いと思う。

女性44歳

満足度

希望に合った求人が少ない

希望に合った案件があれば紹介して頂けるということでお待ちしていましたが、２か月ほど何の連絡もありませんでした。こちらから再度問い合わせた所、まあまあ希望に合う案件を紹介してもらえましたが、全体的に求人数が少ない印象です。

ランスタッド公式サイト

doda Xのメリット

年収800万円以上の求人多数

doda Xは、年収800万円以上の非公開求人が豊富な転職サイトです。ハイクラス特化としては業職種の幅が広く、CEOや営業、SEなど様々で、非公開の企業戦略に直結する求人に出会えます。
利用者は30代、40代がそれぞれ30%とボリューム層で、年齢や経験を活かしてキャリアアップを狙う人に人気です。

スカウト・自己応募を併用可能

doda Xは、ヘッドハンターからのスカウトだけでなく、dodaの担当者を通じて自身で求人検索・応募するのも可能です。
スカウトを待つことなく、自分のペースで転職を進められるので、2種類のサービスを併用しながら効率的なハイクラス転職が可能です。

クラウドキャリアコーチが在籍

doda Xには、クラウドキャリアコーチが在籍しており、有料ですがサポーターによるコーチングがあります。19,800円で、1回30分の電話コーチングを約1ヶ月で4回受けられ、コーチングに納得できない場合は全額返金も可能です。

AIで診断した最適なサポーターによる、求職者の転職とは利害関係のない、第三者の客観的なアドバイスを貰えるのが魅力です。

doda Xのデメリット

求人数が少ない

doda Xは、求人数が15,000件程とビズリーチなどに比べると求人数が少ないです。ハイクラス特化の転職サイトではありますが、人によっては希望に沿う求人が見つからない可能性もあります。

求人数が少なく感じる場合は、ビズリーチやリクルートダイレクトスカウトを併用しましょう。

doda X公式サイト

LIBZのメリット

女性のハイクラス転職に特化

LIBZは、女性のハイクラス転職に特化した転職エージェントです。年収600万円以上の求人が豊富なので、キャリアアップを目指す女性におすすめします。

女性特化ということもあり、女性ならではの悩みや転職事情を熟知したコンサルタントが、多数在籍しています。結婚や出産などのライフステージに合わせた、ぴったりの求人を紹介してくれます。

メガベンチャーの独占求人が豊富

LIBZは、メガベンチャーの独占求人が豊富です。一般には公開されていない求人なので、LIBZでしか扱っていない求人に出会えます。

スタートアップ企業も多いので、管理職や経営サイドでの転職が可能です。マネジメント・管理経験が豊富な方は、ぜひチャレンジしてみましょう。

連絡はLINEで手軽にできる

LIBZは、担当のキャリアアドバイザーとLINEでやり取りできるのが魅力です。友達登録するとマイページが作成され、LINE上で求人検索やメッセージの確認ができます。

電話だと聞きづらい内容でも、LINEなら気軽に聞けると女性の間で評判になっています。相談のハードルが下がることで、担当者との距離も縮まります。

LIBZのデメリット

地方には不向き

LIBZは、地方にお住まいの人には不向きです。拠点が東京のみで、扱っている求人は首都圏ばかりです。

地方に住んでいて、ハイクラス求人を希望している方は、「ビズリーチ」か「リクルートダイレクトスカウト」がおすすめです。

求人が少ない

LIBZは、求人数が少ないのがデメリットです。具体的な件数は非公開ですが、同社が運営していた転職サイト「リブズキャリア」の公開求人が1,100件ほどだったで、大手の転職エージェントに比べてかなり少ないことが想定されます。

利用する際は、リブズパートナーズだけでなく、幅広い求人を扱う「リクルートエージェント」や「ビズリーチ」も併せて登録しましょう。

LIBZの評判と口コミ

女性39歳

満足度

担当の方が親身的

担当の方が丁寧な方で、こちらの希望に近い求人を紹介してくれようと努力して下さいました。 前職を退職した理由を考慮し、より良い環境で働ける様に最善を尽くして頂いたと思います。 信用できる方だったので、心強かったです。

女性34歳

満足度

女性の転職がしやすい体制

女性の転職支援を積極的に行ってくれるサービスなので、女性が長く働ける企業や、女性が働きやすい環境を整えてくれている企業が多く紹介されるのはとても良いと感じました。コンサルタントの方も、毎回丁寧に説明してくれますし、親身になって相談にのってくれます。信頼できる感じがありました。

男性24歳

満足度

在宅求人は豊富

求人の多くが在宅できるものが多く時代の流れにあった求人が多いと思います。 女性に向けた求人もあるので短時間勤務なども探せるのがいいと思います。 希望条件では細かい詳細も記入できるのでスカウトメールも希望に沿ったものが多い 印象が強いです

女性39歳

満足度

求人数が少ない

他求人サイトに比べて、求人数がかなり少なかったです。 選ぶ選択肢が少なすぎるのが残念でした。 担当の方はとても親身的だったのですが、元々の求人数が少ないので提案求人数も少なくなってしまいました。 そんな状況でも最善を尽くして頂けた事には感謝していますが、もう少し求人数を増やして頂きたいと感じました。

女性34歳

満足度

希望を100%叶えるのは難しい

転職先について、希望がすべて叶うところはなかなか難しいのかなというような印象も受けました。条件があり過ぎると、難しいかもしれません。優先順位をつけて妥協できる点がある場合は妥協したほうが早く見つかると思います。

LIBZ公式サイト

（出典：マイナビエージェント)

女性の転職(マイナビWomanWill)のメリット

女性の転職成功事例が多い

女性の転職(マイナビWomanWill)は、女性の転職成功事例が多いです。利用した女性の多くが、異業種からでも転職を成功させています。転職先の業種は、広告業界や不動産、IT業界などさまざまです。

女性の転職に特化したサポートが受けられるのも魅力です。女性ならではのライフスタイル変化に伴う転職、未経験から新たな業界への転職など、求職者の多様な選択肢や可能性を提案する力が高いです。

全体の約80％が非公開求人

女性の転職(マイナビWomanWill)は、全体の約80％が非公開求人です。自分では見つけられない求人を紹介してもらえる可能性が高いため、転職先の幅が広がります。

非公開求人には質の高い優良企業が多く、キャリアアップを目指す女性にとっては大きなチャンスとなるので、積極的に応募することをおすすめします。

転職サポートが無期限

女性の転職(マイナビWomanWill)は、転職サポートに期限を設けていません。多くの転職サイトは、最大3ヶ月などの期限があるため、転職活動が長引くとサービスを受けられなくなることもあります。

無期限で転職活動できる安心感があるので、早急に転職先を決めなければならないという焦りがありません。納得いくまで転職先を吟味できるので、入社後のミスマッチも感じにくいでしょう。

女性の転職(マイナビWomanWill)のデメリット

ハイクラス求人は少ない

女性の転職(マイナビWomanWill)は、ハイクラス求人が少ないです。年齢制限は無いものの、登録者の80％以上が34歳以下なので、若手向けの求人が多い傾向にあります。

30代以降の方や年収を重視したい方は、高年収な求人が豊富で、優良企業から直接オファーが来る「ビズリーチ」がおすすめです。

求人紹介のメールが多い

女性の転職(マイナビWomanWill)は、登録すると毎日求人紹介のメールが送られてきます。どの転職サイトでも同じことが言えるので、やむを得ないことではあります。

興味のない求人なら無視して問題ありません。ただし、中にはキャリアアドバイザーからの重要な連絡が混ざっていることもあるため、見落とさないように注意しましょう。

女性の転職(マイナビWomanWill)の評判と口コミ

女性42歳

満足度

企業の悪い所も教えてくれる

案件が多かったので、様々な職種の求人を紹介していただき、毎日のように紹介先の案内がメールに届いていました。 気に入った紹介先などがあると、すぐに面接の手配をしてくれたり、面接後に不安に思ったことなどを相談しても、その会社のいいところばかりを言って勧めるのではなく、その会社の悪い点などもこっそりと教えてくれたので信頼することができました。

女性47歳

満足度

都合を理解し聞いてくれる

電話で説明された時に、こちらの要望を細かく聞いてくれて案件を紹介してくれました。理由があって早く就職を決めたかったのでその旨伝えたところ、面接までもスムーズでしたし先方にも交渉してくださって、最後まで親身に寄り添ってくれたたので安心して転職活動をすることが出来ました。

女性43歳

満足度

転職までスムーズで早かった

登録してから最初の担当者との面談の際に「すぐに働きたい」ことを伝えると翌日には数社の求人を紹介してくださり、すぐに面接の予約の手続きに進むことができました。転職において希望や条件も聞いて下さいましたが、業種には特にこだわりがない事を伝えると、高確率で再就職が決まる企業をおすすめして下さいました。すぐにでも働きたい人にはおすすめの転職サービスだと思います。

女性47歳

満足度

案件の紹介が少なかった

担当の方には、親身になっていただいたのですが、案件が少なく検討する事も多かったです。要望に応えてくれた案件だったからかもしれないのですが、もう少し違う案件も紹介してほしかったです。こちらから言うまでは、違う案件が出てくることはありませんでした。

女性42歳

満足度

担当者と相性がある

家でリモートで仕事をされているのか私と話している後ろで子供の鳴き声が聞こえたり、少し騒がしかったので気になりました。 質問の連絡をしても、何日か期間が空いたりして、少し不安になることもありました。 アパレル業で指定していたのですが、なぜか牛丼屋さんの店長や建設業の営業など、なぜこれを私に？と思う紹介先も多数紹介されました。

女性の転職(WomanWill)公式サイト

（出典：パソナキャリア)

パソナキャリアのメリット

転職後の年収アップ率67％以上

パソナキャリアは、転職後の年収アップ率が67％以上と高く、転職者の3人に2人は年収アップを実現しています。

パソナキャリアは、人材派遣領域で業界トップクラスの実績があり、多くの企業と信頼関係が構築されています。そのコネクションから、希望年収に合った紹介を可能にしています。

転職の「必勝ガイド」が無料でもらえる

パソナキャリアでは、転職活動のすべてをマスターできる「転職必勝ガイド」が無料でもらえます。キャリアアドバイザーのサポートだけでなく、必勝ガイドの情報を参考にすることで、転職成功率はグッと高まります。

必勝ガイドには、面接時の注意点や書類通過率アップのコツなど、転職活動に関わる情報が網羅的に記載されています。

キャリアアドバイザーのサポートが手厚い

パソナキャリアは、キャリアアドバイザーのサポートがとくに手厚いと評判です。履歴書・職務経歴書のチェックはもちろん、面接対策なども徹底的にサポートしてくれます。

オリコンが調査した転職エージェントの顧客満足度では、2019年から4年連続でNo.1を獲得しています。パソナキャリアは、転職が初めての方、なかなか転職に踏み切れない方におすすめです。

パソナキャリアのデメリット

公開求人数が少ない

パソナキャリアは、他の大手転職サイトに比べると、公開求人数が少ないです。2021年12月時点で、リクルートエージェントが約15万件に対し、パソナキャリアは約4万件です。

しかし、パソナキャリアは非公開求人が豊富です。全体の80％が非公開求人なので、約15万件の非公開求人を抱えています。独占求人も多いので、他にはない求人に出会いたい方におすすめです。

パソナキャリアの評判と口コミ

女性29歳

満足度

サポート力がある

担当の方がとても親身に相談に乗ってくれたので、心強かったです。初めての転職活動で分からないことも多かったのですが、細かく教えてくださいました。面接の対策もしっかり行っていただけたので、本番でも緊張することなく挑めました。

女性28歳

満足度

担当の方が親身

パソナのご担当者様が私より少し年上の女性だったのですが、とても親身に話を聞いてくださり、まるで仲のいい先輩に相談しているみたいでした。希望の仕事をちゃんと聞いてくださり、私に合いそうな仕事を見つけようと熱心に取り組んでくださいました。

男性32歳

満足度

親切なエージェントだと感じた

良かった点はカウンセラーの方が親切で丁寧だった事です。大きいビルで面接やカウンセリングがあるのですが、話しやすい雰囲気が一番良かった経験があります。また電話対応も素晴らしく、気持ちよく転職活動ができました。今は仕事があり使ってはいませんが、また機会があれば使ってみたいと感じました。

女性27歳

満足度

求人数が少ない

求人数が少ないところが残念に思いました。他のエージェントにも登録をしていたのですが、比較すると求人数は少なく、自分の好みの条件で探すのが難しかったです。もう少し多くの企業を紹介してもらえるとありがたいと思いました。

女性27歳

満足度

内定が出た後のフォローが薄い

6社応募し、5社から内定をいただけました。その中で条件などから自分で2社まで絞り込んでおり、あとは給与次第で決定すると担当者に伝えていたのですが、給与交渉は行ってもらえずに、最初に提示された給与となってしまいました。フォローないのであれば、もっと自分で交渉したのにと思いました。

パソナキャリア公式サイト

（出典：type女性の転職エージェント)

type女性の転職エージェントのメリット

女性ならではの転職サポート

type女性の転職エージェントは、女性ならではの転職サポートを受けられるのが魅力です。面接時のメイクや身だしなみに迷う女性に向けて、メイクアップ講座サービスを行っています。

また、ライフステージの変化が起きやすい20～30代の女性向けに、転職のポイントやノウハウをまとめた記事も掲載しています。公式サイトの転職ノウハウ記事一覧から確認できるため、ぜひ転職活動の参考にしましょう。

キャリアアドバイザーを指名できる

type女性の転職エージェントは、キャリアアドバイザーを指名できます。キャリアアドバイザー紹介ページから、得意領域で絞り込んで検索でき、プロフィールなどを確認したうえで指名依頼が可能です。

また、キャリアアドバイザーのほとんどが女性で、実際に転職を経験した方ばかりです。女性ならではの転職の悩みや不安を熟知しているため、安心した転職活動が可能です。

非公開求人が80%以上

type女性の転職エージェントは、保有している求人の80%以上が非公開求人です。非公開求人は優良企業が多く、質の高い求人紹介を受けられる可能性が高いです。

自分では見つけられない優良求人にも出会いやすくなるため、キャリアアップを目指す女性は非公開求人に積極的に応募しましょう。

type女性の転職エージェントのデメリット

地方の転職に弱い

type女性の転職エージェントは、1都3県を中心とした転職サイトなので、地方の転職に弱いです。利用者の約85％が、東京・神奈川・千葉・埼玉に住んでいる方です。

首都圏以外での転職を考えている方は、全国に展開している「リクルートエージェント」などがおすすめです。

紹介された求人にしか応募できない

type女性の転職エージェントは、キャリアアドバイザーから紹介された求人にしか応募できません。自分で見つけた求人には応募できないので、注意が必要です。

もし、気になる求人を見つけた場合は、登録後のマイページから問い合わせをするか、担当のキャリアアドバイザーに相談してみましょう。

type女性の転職エージェントの評判と口コミ

女性28歳

満足度

担当者のサポートが心強い

担当の方が真摯に向き合ってくださったので非常に心強かったです。何度も希望条件をヒアリングしていただき、魅力的な求人ばかりを紹介してくださいました。また、面接後、20時ぐらいの遅い時間だったにも関わらず、しっかりFBをくださいました。

女性42歳

満足度

女性向けの求人がとても多い

この転職エージェントは女性のみの求人だけを扱っているので、スムーズな転職活動ができました。希望職種の求人が多く、紹介されたいずれの仕事も自分の希望している勤務体系、残業の有無、勤務時間、福利厚生などの条件に合っているものだったので、時間の無駄なく効率的に転職活動ができたと思います。

女性27歳

満足度

女性目線でサポートしてくれる

女性の転職に特化しており、ただただ履歴書・職務経歴書の書き方の指導や、面接対策をしてくれるだけではありません。面接時の身だしなみやメイクのポイントなど、しっかりとレクチャーしてくれて、自分に自信を持って面接にも挑めました。

女性28歳

満足度

真剣に転職に向き合ってくれる

他エージェントさんもいくつか利用しましたが、すぐに紹介が止まったり、十分なヒアリングをされずに困っていましたが、こちらのエージェントさんは常に向き合ってお話を聞いて頂き、手厚いサポートをしてくださいました。友人にも勧めたいと思いました。

女性38歳

満足度

スカウト後のサポートが物足りない

他サイトと比べてミスマッチ感が少ない求人をピックアップしてくれるのはありがたいのですが、その後の専攻や応募に進んだときのサポート体制は他に比べて微妙です。情報だけもらって後は自分で動ける人には問題ないと思いますが、他のサイトのようにエージェントが伴走してくれる感覚でいると少し物足りないかもしれません。

type女性の転職公式サイト

エン転職のメリット

職場の雰囲気や会社の文化まで分かる

エン転職は、求人情報だけでなく、実際に働いていた人の口コミまで見れることが特徴です。他の転職サイトでは見ることができない、生の情報から企業文化や職場の雰囲気などリアルな情報をつかめます。
運営元のエン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報が掲載元であり、信憑性の高い投稿が多いです。

使いやすい転職サイト

エン転職は、サイトの操作性がよく、検索しやすい点も人気です。エン転職の担当者が直接企業を取材し、詳細な求人情報を作成専任のキャリアアドバイザーが作っていて、実際にオリコン顧客満足度調査「転職サイト」ランキング4年連続No.1を獲得しています。
また「働きがい」から仕事を探せることもエン転職ならではのメリットで、「女性に働きやすい職場」や「アニメ業界に貢献する」など、一風変わった検索方法で、従来出会えなかった企業に巡り合うこともできます。

男女別・職種別に情報が探しやすい

女性向け	ミドル層向け
若年層ハイキャリア	エージェント機能

エン転職は、一人ひとりに合わせた仕事探しがしやすいように工夫されています。例えば、エン転職に掲載されている女性求人だけを切り取り、仕事を探しやすくしたエン転職WOMANがあります。

20代向けのハイキャリア募集「ANBI」やミドル年代の年収が高い仕事を集めた「ミドルの転職」など、目的に応じた職場探しがしやすいように設計されている点が好評です。

エン転職のデメリット

リクナビNEXTやdodaで補完できてしまう

エン転職は、求人数が多く、仕事探しもしやすい転職サイトです。しかし、これといって目立つ特徴がなく、他の大手求人サイトに登録すれば十分転職活動できてしまいます。
dodaやリクナビNEXTに登録してみて、サイトやアプリの操作性に満足行かなかった場合に、エン転職を利用することをおすすめします。

エン転職の評判と口コミ

女性21歳

満足度

求人票の情報が豊富

求人に載せられている企業の情報が非常に豊富なのが、最大のメリットだと思います。専属のライターによって集められた情報が載っているので、普通の手段では得られないものもあり、かなり有益な情報が得られます。

女性34歳

満足度

掲載数が多いのに見つけやすい

HPが見やすくて、求人を探しやすいです。希望に合った求人を保存しておくと、それに近い条件の求人情報がほぼ毎日更新されます。 求人情報や企業のことももかなり詳細に書かれており、きっちり管理している感じを受けました。

女性23歳

満足度

ミドル層向けではない

求人の内容としては、若者向けの求人が多く、ミドル層向けではないので、そこは理解しておかなければいけません。 35歳以上の方などだと、転職は難しいでしょう。その他だと、メールや電話が必要以上に多くくるので、それが迷惑です。

女性31歳

満足度

催促メールがたくさん届く

ちょっと保存しておいただけでも、毎日「応募完了していない求人があります」とメールが届き、その量がけっこうなプレッシャーでした。現状維持か転職か迷っていて、いい求人があるか知りたいから気軽に利用する、というような使い方はできないです。

女性23歳

満足度

上げて落とされることも

企業の方からお気に入りのようなものをしてもらえると選考が通りやすいようですが、私はそうでもなかったです。 結局入社した会社はお気に入りして頂いたところではなく、さらにお気に入りの中から選考に通った会社は非常に少なかったです。あまりあてにしない方が良い機能だと思いました。

エン転職 公式サイト

（出典：就職Shop)

就職Shopのメリット

書類選考なしで面接可能

就職Shopから求人に応募すると、書類選考なしでそのまま面接に進むことが可能です。学歴や職歴に自信がない方でも、人柄や熱意を重視して採用に繋がる可能性があります。

書類作成の必要がないため、面接対策に注力して準備を進められるのも魅力です。

未経験OKの求人多数

就職Shopは、20代や第二新卒向けの未経験OKな求人を豊富に扱っています。もし、他の転職サイトで紹介できる求人が無いと言われた場合でも、就職Shopなら求人が見つかる可能性があります。

実際、就職Shopを使った転職者の4人に3人が正社員で転職成功しています。就職Shopは、未経験から正社員を目指している方にもおすすめの転職サイトです。

ニートや中卒の転職実績が多い

就職Shopは、ニートや中卒の転職実績が多いです。書類選考が無いため、学歴や職歴でふるい落とされるということがありません。

就職Shopを使って転職成功した人の8割が、正社員経験1年未満です。社会経験が少ない若者でも、転職成功の可能性が高いのは魅力的です。

就職Shopのデメリット

地方住みの方には不向き

就職Shopは、地方住みの方には不向きです。求人は首都圏と関西に偏っているため、地方の求人はほとんどありません。

地方で求人を探している方は、全国に展開している「リクルートエージェント」や「dodaエージェント」がおすすめです。

求人は中小企業がメイン

就職Shopの求人は中小企業がメインです。就職Shopを使った転職者のうち、70％は従業員300人未満の中小企業に転職しています。

大手企業にこだわりたいなら、大手企業の内定率86％を誇る「ハタラクティブ」がおすすめです。

就職Shopの評判と口コミ

男性22歳

満足度

視野広げて就職先を探せた

専門的な資格を何も持っていない状態で利用を始めたのですが、食品関連や住宅関連などの業種で、資格を保持していなくても就職できる企業を紹介して頂けました。当初は考えていなかった業種にも目を向けつつ、豊富な選択肢の中から就職先を検討できて、嬉しい限りです。

男性39歳

満足度

書類選考がない点がメリット

就職shopと求人先でシステム（流れ）が出来上がっているため、履歴書などの書類作成、選考がありませんでした。意欲やスキルがしっかりしていれば、合格できるのでありがたかったです。通常だと、求人先の会社に合わせた履歴書を作成して、せっかく面接しても不合格だとその履歴書が無駄になります。

女性28歳

満足度

未経験向けの求人が多い

未経験向けの求人が多数あり、書類選考がなくサポートもしっかりしていたので、利用して満足でした。企業の状況や職場の雰囲気など、入ってみなければ分からない細かな情報まで教えてもらえます。

女性23歳

満足度

新規開拓型の営業職の紹介が多い

新規開拓型の営業職の紹介が多いことです。自分は前職で営業職だったので、他の職業もどんなものか見てみたかったのですが、紹介されるのは営業職ばかりでした。他の職業も紹介してほしかったなと感じています。

男性39歳

満足度

アドバイザーの質は運次第

私は、対応の良いアドバイザーの方が担当でしたが、知人が相性の悪いアドバイザーに当たってしまったらしく、気持ちよく求職活動ができなかったようです。アドバイザー次第で紹介先が決まったり、その後のサポートも決まるので、微妙なアドバイザーにあたったら変更をお願いしたほうが良いと思います。

就職Shop公式サイト

（出典：ハタラクティブ)

ハタラクティブのメリット

未経験でも応募可能な求人が豊富

ハタラクティブは、未経験でも応募可能な求人を豊富に扱っています。実際に、20代の転職者のうち、3人に2人が未経験での転職に成功しています。

内定獲得率が高いのも魅力で、書類審査通過率91.4％、内定率80.4％の実績を誇っています。経歴に自信が無い20代の方でも、転職できる可能性が十分あります。

転職者の86%が大企業に内定

ハタラクティブは、大企業への内定率が高い転職サイトです。2020年8月から2021年1月までの約半年間の計測で、社員1,000名以上の大企業の内定を獲得した割合は86％です。

就活の結果に心残りがある方でも、ハタラクティブを利用すれば大企業に転職し、再出発できる可能性が高いでしょう。

内定まで最短2週間のスピード

ハタラクティブは、最短2週間で内定まで運んでくれるスピード感が魅力です。一般的な転職活動は、内定まで2～3ヶ月かかると言われていますが、ハタラクティブは平均2～3週間です。

いますぐに転職したいという20代の方に、ハタラクティブをおすすめします。

ハタラクティブのデメリット

求人数を公開していない

ハタラクティブは、求人数を公開していません。大手の転職サイトは求人数を公開しているため、求人数が分からないのは不安に繋がるでしょう。

ただし、現にハタラクティブはカウンセリング数11万人、大企業の内定率86％など実績があります。20代向けの求人は間違いなく豊富にあるので、まずは無料登録してみましょう。

30代以降には不向き

ハタラクティブは、30代以降には不向きです。抱えている求人の多くが20代や未経験向けなので、キャリアアップや年収アップを重視したい30代以降の転職には向きません。

30代以降の方や、20代でもハイクラスな転職をしたい方なら、優良企業から直接オファーがもらえる「ビズリーチ」や、年収800万円以上の求人が豊富な「リクルートダイレクトスカウト」がおすすめです。

ハタラクティブの評判と口コミ

女性27歳

満足度

フリーターが正社員を目指すのにおすすめ

フリーターの方が正社員を目指すためのサービス。なので、フリーターの方の行っている仕事(飲食店のホール、コンビニのレジ打ち、など)から正社員に登用されるためのスキルの洗い出しを親身に行ってくれます。例えば「飲食店のホール→誰とでもコミュケーションを図れ営業のポテンシャルがあります」、など。

女性28歳

満足度

親身になって相談に乗ってくれた

担当の方がとても親切な方で丁寧な説明をしてもらえました。出来る限り私の要望に対して答えようとする姿勢があり、とても頼りになりました。数社紹介していただき、その中から転職先を見つけることが出来ました。

男性26歳

満足度

質の高い求人が多い

他の転職エージェントと比較すると質の高い求人が多いように思います。他では無かった非公開求人を案内してもらうことができたり、大手企業だけでなく中小企業も優良なものが多いので、安心してサービスを使うことができると思います。

男性28歳

満足度

あまり求人数が多くない

未経験の職場への転職ということもあってか、あまり求人数が多くありませんでした。勤務地や業界にこだわらなければありはしたのですが、他の転職サイトと比べても求人数の少なさは否めません。もっと多くの求人があれば文句の付け所はなかったのですが。

女性27歳

満足度

フリーター以外の転職には不向き

逆にいうと、フリーターの方が再起を図るのを応援できるタイプの企業の求人しか抱えていないということであり、ハタラクティブで一般的なスキルを持っている人が転職する場合にはいずれかの面で不満が残るかと思います。新卒・第二新卒・スキルアップの転職を目的とされる場合には、他の会社を利用することをオススメします。

ハタラクティブ公式サイト

ウズウズのメリット

1人に平均12時間かける充実のサポート

ウズウズは1人当たりに長い時間をかける充実のサポートが魅力です。面接対策は完全オーダーメイドで、集団で行うグループディスカッションやビジネスマナーの研修もあります。

入社後の悩みや不安も期限なくウズウズに相談可能で、36,000人以上に上る支援人数で内定率は86%、入社後の定着率は96%と高い実績を誇ります。

ブラック企業を徹底排除

ウズウズは、厳格な審査基準を設け、紹介する求人からブラック企業を徹底排除しています。長時間残業や高い離職率の求人はなく、転職者からも入社後のフィードバックを受けているため、ブラック企業の心配なく転職活動ができます。

新卒入社した企業がブラックだったという人も、安心して次の会社を探せます。また、紹介企業は大手からベンチャーまで多数あり、特にIT企業のエンジニアや営業職に強みを持っています。

プログラミングスクールも運営

ウズウズは転職サービスだけでなく、プログラミングスクールの運営もしており、未経験の第二新卒でもITエンジニアを目指せます。基本有料ですが、条件次第では無料で受講も可能で、IT転職に興味があれば利用を検討すべき転職エージェントです。

ウズウズのデメリット

担当者とのやりとりが多い

ウズウズはサポートに時間をかけて、転職活動を進める転職エージェントのため、担当者とのやり取りの回数は多いです。書類添削や面接対策、ビジネスマナー研修など入念に準備を行うため、利用には転職活動に掛ける時間が必要です。

働きながらで時間が取れない人や、基本的な研修が必要ない人は、リクルートエージェントやハタラクティブの利用がおすすめです。

ウズウズの評判と口コミ

男性22歳

満足度

内定獲得までが早かった

最大の売りは第二新卒に特化していること、さらに内定率が高いということで登録しました。確かに内定率が高く、私自身は３社ほど面接まで進め、いずれも内定へと辿り着きました。 エージェントの方も非常に丁寧で、右も左もわからない私に的確なアドバイスをしてくれたことで自信にも繋がり、非常に満足した転職となりました。

男性28歳

満足度

IT系やエンジニアにおすすめ

IT系やエンジニアを目指す方にオススメの転職エージェントだと思います。IT系の求人を多く扱っており、実際に面談を担当してくださる方々も、IT系業界への知識や理解があるのでオススメです。 またYouTubeにて転職活動における様々なノウハウを発信していたり、エージェントの方への問い合わせもLINEで送れるなど、若者にとっつきやすいような仕組みになっています。

男性25歳

満足度

求人がIT系に偏っている

私はIT系志望ではなかったため、求人数が非常に少ないと感じました。IT系に強い転職エージェントということを後々知り、「第二新卒向け」というフレーズに少し騙されたような印象を受けました。

女性28歳

満足度

希望は通らない可能性あり

私は事務職を希望していましたが、扱っていないのか、エンジニアの求人を紹介されました。エンジニアを目指している人ならいいですが、他業種希望の人は別の転職エージェントを使ったほうがいいと思います。

ウズウズ公式サイト

（出典：マイナビジョブ20’s)

マイナビジョブ20’sのメリット

適性診断を基にしたカウンセリング

マイナビジョブ20’sは、適性診断を基にしたカウンセリングが行われます。適性診断を受けると、自分の特徴や強みが明確になり、転職活動を進めるうえで指標となります。

また、適性診断の結果を踏まえつつヒアリングが行われるため、キャリアアドバイザーの主観的な判断やアドバイスを避ける助けにもなります。

未経験OKの求人が半数以上

マイナビジョブ20’sは、抱えている求人の半数以上が未経験OKの求人です。第二新卒など、まだ経験が浅い方でも、希望求人に出会える可能性が高いです。

また、求人はすべて20代向けなので、企業側も経験が浅い人材を受け入れる前提でいます。学歴や職歴を気にせず、積極的にチャレンジしてみましょう。

20代向けの転職サポートが充実

マイナビジョブ20’sは、20代向けの転職サポートが充実しています。書類添削や面接対策など、転職のはじめから終わりまで徹底的にサポートしてくれます。

20代に特化した転職サイトなので、若手ならではの転職事情や悩みも把握してくれています。マイナビジョブ20’sは、20代の初めての転職におすすめです。

マイナビジョブ20’sのデメリット

求人が少ない

マイナビジョブ20’sは、他の大手転職サイトに比べると、求人数が少ないです。例えば、リクルートエージェントと比べると、公開求人だけで50倍ほどの差があります。

20代特化型なので、求人数が少ないのは仕方ありません。20代で本格的に転職活動をするなら、マイナビジョブ20’sだけでなく、リクルートエージェントなど他の転職サイトも併用するといいでしょう。

地方住みの方には不向き

マイナビジョブ20’sは、地方住みの方には不向きです。ただでさえ求人数が少なく、抱えている求人は首都圏がメインです。

地方で転職を考えている方は、全国に展開している「リクルートエージェント」や「dodaエージェント」がおすすめです。

マイナビジョブ20’sの評判と口コミ

女性26歳

満足度

求人数が豊富

マイナビジョブは友人が転職する際に利用したとのことで勧められて利用しましたが、登録して良かったと感じています。求人数が多く、転職サイトではあまり見かけない企業の求人もみることができました。おかげさまで興味対象の幅も広がり、転職活動をする上で大変ありがたかったです。

女性25歳

満足度

求人数が多い

新卒で入社した会社に馴染めず、すぐに辞めてしまいましたが、その際にとても心強い味方になってもらいました。未経験での求人が多かったので、社会人歴が短い私にもたくさん紹介してもらえました。サービスの名前にある通り、20代の若い世代の転職にとてもおすすめです。

女性27歳

満足度

たくさんの求人が見れる

シンプルに求人数が多かったです。未経験歓迎の求人もあり、登録するのはマイナビだけで充分なくらいでした。業種も沢山あったので、色々な仕事を探したい方にはおすすめです。エージェントさんのサポートも丁寧にしっかりとしてくれる印象があります。

女性26歳

満足度

スタッフの方によりけり

最初担当してくださっていたカウンセラーの方はとても丁寧で親身に対応してくださいましたが、面接練習に付き合ってくださった方は、あまり的確なアドバイスなどをくれず、担当者によって、全然対応が違うなと感じました。

女性27歳

満足度

連絡が遅い

企業に対する質問など、何度か確認してほしいとお願いしたことがありましたが、その際の返事が遅かったり、こちらから催促しないと連絡いただけないことがありました。もう少し連絡を早くいただけるとありがたいと感じました。

マイナビジョブ20’s公式サイト

ジェイックのメリット

フリーターや未経験の転職成功率が高い

ジェイックは第二新卒など、未経験の転職成功率が高いのが魅力です。ジェイックの調査では、フリーター・既卒が普通に就活をするのに比べ、ジェイックを利用した就職成功率は30％以上高まっているのが分かっています。

20代～30代の転職サポートを中心に行っていて、若手採用に積極的な企業をリサーチし、求める人物像も把握しているため、狙った企業へ確実に転職するための対策を行えます。

無料で受けられる研修が充実

ジェイックは、ただ求人を紹介して転職のサポートをするだけでなく、転職前からの研修に力を入れています。未経験の業界や職歴の少ない人でも、業界知識の伝授や、履歴書・面接対策などを行ったうえで選考に臨めます。

書類選考なしで面接に進める

ジェイックでは、対象の研修をすべて受講すると、書類選考なしで20社ほどの面接を受けられます。企業側も、ジェイックの厳しい研修を完了した求職者を評価しているため、採用に至る可能性も高いです。

ジェイックのデメリット

ハイクラス求人には弱い

ジェイックは未経験者向けのため、ハイクラスを求める方には紹介できる求人が少ないうえ、サービスを受けられない場合もあります。ハイクラス転職なら「ビズリーチ」や、大手の「リクルートエージェント」や「doda」を利用しましょう。

自分のタイミングで活動できない

ジェイックは、未経験やフリーターからの正社員就職を応援するため、アドバイザーによる講座や研修を受講したうえで、面接を受けることができるサービスです。

働きながら求人を探したり、良い求人があったら紹介してもらう形での転職活動を考えている方は、研修サービスのないリクルートエージェントや、ハタラクティブなどと併用するといいでしょう。

ジェイックの評判と口コミ

男性32歳

満足度

担当対応の早さ

履歴書、職務経歴書を提出した後、早いうちに通過の連絡があり、日程調整も早く対応してくれたスピード感が良かったです。 また、面接前の模擬面接練習を2人体制で対応してくれましたし、内定後の入社日交渉も行ってくれました。 入社日が決まった後もフォローがあり、日々の電話挨拶を兼ねて、状況確認がありました。

女性28歳

満足度

アクセスが良い

関東圏に住んでいますが、何回もいくことになりそうなのでなるべく近所に支店がある会社を探していました。都内に拠点をもっている会社ばかりで、なかなか近所にはなかったのですが、こちらは拠点が多くて、家の近くのターミナル駅にあったので良かったです！

女性29歳

満足度

短い期間の中色々なことを学べた

私は女子カレッジに2週間お世話になっていました。毎日朝早くから夜までビジネスのマナーから常識まで色々な事を学ぶ事ができました。正直私はそこまで丁寧にすると思ってもいませんでした。専門学校を中退し大学にも出てない私はビジネスマナーは勿論就職への道のりも全く知らなかったのでそこを学ぶ事が出来たこととても感謝しています。

女性32歳

満足度

対応方式

ある転職サイトに会員登録後、スカウトメールが届いたのがきっかけでした。電話インタビューの後に5社の案件を紹介してもらい、その内の1社にエントリーの意志を伝えました。でも、その後は選考結果がわかるまでに1ヶ月くらいの時間がかかってしまい、正直不信感が芽生えました。こちらから問い合わせしたものの、やはり残念に思いました。

女性28歳

満足度

よく分からない実習があった所

2週間で1番覚えているのは、よくわからない該当インタビューです。ジェイックさんでは恒例の事だと思うのですが、数人のグループに分かれ各グループに場所が指定されぶっつけで知らない人に質問するのです。正直何の意味があったのか今でも分かりません。当時はこれをやれば就職できると信じていたからやれた事だと思うのですが、振り返るととても精神的にキツかったです。

ジェイック公式サイト

DYM就職のメリット

人柄重視の面接可能

DYM就職では、人柄重視の求人が多数掲載されており、面接からの選考が可能です。学歴や職歴に不安がある方でも、面接の内容で採用してもらえる可能性があります。

書類作成が必要ないので、職務経歴書でアピールする実績が少なくとも、人柄重視で勝負できるのも魅力です。

未経験者OKの求人多数

DYM就職では、第二新卒や既卒・フリーターの方におすすめの未経験OK求人を多く扱っています。そのため、経験の少ない第二新卒の方でも、希望に沿った求人が見つかる可能性が高いです。

他の転職エージェントで紹介できる求人がないと言われた方や、派遣・アルバイトの求人ばかり紹介されていたという方も、DYM就職であればあなたにピッタリの正社員求人を紹介してもらえる可能性があります。

DYM就職のデメリット

求人数が少ない

DYM就職のデメリットは、求人数が少ない点です。第二新卒の方に特化した、未経験者OKの求人を主に取り扱っているため、リクルートエージェントなどの大手転職サイトよりも求人数は劣ります。

そのため、たくさん求人を紹介してほしいという方は、業界最大手のリクルートエージェントやdodaを利用するのがおすすめです。

キャリアアップには不向き

DYM就職は、未経験者の転職に特化した転職エージェントのため、未経験入社に特化した求人が多く、年収アップは狙いにくいです。年収アップを狙うなら、リクルートエージェントやパソナキャリアがおすすめです。

DYM就職の評判と口コミ

女性26歳

満足度

担当の方が親身なって相談に乗ってくれた

担当の方が、転職理由や次の転職先に求める条件などを非常に細かく聞いてくださったお陰で、紹介してくださった求人情報が希望に沿ったものが多かったので、非常に安心感がありました。私自身、転職の回数が多い方だったので不安な中での転職活動だったのですが、担当の方は知見のある方でアドバイスも多くくださり、とても助かりました。

男性27歳

満足度

求人は多め

とりあえず求人はたくさんあるので幅広くみることができる点は良いです。また、したい仕事をきちんと分析してくれたのはありがたいし基本的にラインでのやりとりが中心なのでその点もすごくありがたいです。気軽に就職活動ができます。

女性28歳

満足度

親身なエージェントの方がたくさん

最初は転職活動についての知識が皆無で、選考を受ける時には自信をもって受け答えができるまでに成長ができました。理由としては、書類の書き方や対策が他のエージェントより親身に回数を重ねて対応をした頂けたのが一番の理由です。とても親身になってくれる方々だったので気軽に対策をしていただくことができました。

女性26歳

満足度

職務履歴書の添削について

履歴書や職務履歴書の添削については、だいたい作成したものが問題なかったからか、修正のコメントをいただけることもなかったため、少し不安なまま求人に応募をしました。 もう少しサポートをいただけるとさらによかったかなと思いました。

男性27歳

満足度

偏りがある

求人はすごく多いものの営業職の求人がすごく多くて自分とはあまりマッチングする求人がなかったのは残念でした。また、担当の方が若い方が多くて信頼感に欠ける部分が多かったのも就職する身では思いました。不安は残るかなと思いました。

DYM就職公式サイト

（出典：レバテックキャリア)

レバテックキャリアのメリット

エンジニアに特化した豊富な求人数

レバテックキャリアは、IT・WEB業界のエンジニア系職種に特化した転職エージェントです。16年以上エンジニアに特化した実績により、特化型エージェントとしては14,000件以上の異例の求人数を誇ります。専門領域の求人数は2021年9月時点で1位であり、IT特化であることから情報の専門性が高く、同業界への転職であれば必ず登録すべきエージェントだと言えます。

職種別の専門チームと業界特化の専任アドバイザー

レバテックキャリアのキャリアアドバイザーは、エンジニア経験者やIT業界経験者が多く、他の転職エージェントと比べても業界知識の深さに定評があります。実務経験に基づいたアドバイスができるほか、技術理解の高いコンサルタントが求職者の経験とスキルを深くまでヒアリングしてくれます。
レバテックキャリアは、IT領域のエンジニア・クリエイター人材業で上場した「レバレジーズ」が親会社であり、常に業界の情報をアップデートし、求職者それぞれの得意分野やプロジェクト相性を見抜いてくれます。

職務経歴書やポートフォリオ作成術を指導

レバテックキャリアでは、キャリア相談だけでなく、企業側の採用担当が会いたくなるような資料作成のやり方も教えてくれます。多くの転職エージェントでは経歴書の添削のみですが、レバテックでは専門アドバイザーや現役エキスパートエンジニアから、Githubやポートフォリオのフィードバックを受けられます。

企業毎に異なる対策を伝授してくれるからこそ、常に高い企業マッチング率を維持することができています。

レバテックキャリアのデメリット

転職可能な地域が少ない

レバテックキャリアは、東京・大阪・名古屋・福岡の4拠点を中心に求人が掲載されているため、転職可能な地域が限られています。広いエリアで求人をチェックしたい場合は、リクルートエージェントなど総合型の転職エージェントと併用しながら、求人を探すことをおすすめします。

未経験者の転職には弱い

レバテックキャリアで取り扱っているIT業界やエンジニア職は、経験やスキルを重視されるため、掲載されている求人も経験者向けのものが中心です。即戦力を求めている企業も多いことから、未経験者からの転職は難しい場合もあります。

ただし、経験者採用に比べれば少ないですが、未経験求人も常時300件以上あります。また、就活生向けの特化サービス「レバテックルーキー」も運営しているため、登録して話は聞いてみるべきです。

レバテックキャリアの評判と口コミ

男性49歳

満足度

アドバイスが適切です

現在の職種がWeb関連なので、Web関連の求人で相談しました。レバテックキャリアはIT関連の求人に強いと聞いていただけあって、相談したスタッフも知識が豊富で、こちらの求める条件や相談に対して適切に回答してくれました。

女性32歳

満足度

LINEでサクサクとやりとりできる

今回、Webデザイナーとして転職をするためにレバテックキャリアを利用しました。メール添付で書類をお送りした後、実際に担当の方と会ってお話したのですが、担当のキャリアアドバイザーは30代前半くらいの女性の方で、サイトにもIT・Web業界の、業界への知識は豊富だと感じました。面談後のやりとりは、基本的にLINEを使用することになるのですが、一々メールを開く手間が省けるので助かりました。

女性46歳

満足度

豊富な案件数に大満足

とにかく求人数の多さには満足しました。私自身、給与の水準のことはもとより、福利厚生面の充実など多くのリクエストを出しましたが、合致する案件の紹介をたくさんしてくれました。レバテックキャリアはおすすめですよ。

男性49歳

満足度

IT以外の職種は求人少ない

メインはIT関連の求人で相談しましたが、別の職種も経験してみたいという思いや、今後の定年後の再雇用も見据え、IT以外の職種でも相談しました。しかし、IT以外の職種についてはあまり強くないのか、紹介された会社はあまり多くありませんでした。

女性32歳

満足度

サポートアフターフォローが微妙

いくつか求人を送っていただいたのですが、気になる求人は少なく…私の場合、書類選考のみでしたので、落選した際のご連絡も簡潔なものでした。結果的に他のエージェント経由で転職先を見つけたのですが、そのことをご報告した後に転職の状況を確認するテンプレートメールが届き、少々残念な気持ちになりました。

レバテックキャリア公式サイト

ワークポートのメリット

業界特化の転職相談サービス

ワークポートは、様々な業界に特化した転職アドバイザーが在籍しており、中でもIT業界に強みがあります。実際に勤務経験のあるIT業界専門の担当者のサポートを受けられ、業界に特化したサービスを行っているため、2021年上半期の転職人数ではNo.1を獲得しました。

70～95%が非公開求人

ワークポートの求人は時期によっては最高95%が非公開です。非公開求人は、一般公開されない優良企業の求人であることが多く、他サービスでは見つからなかった理想の仕事が見つかる可能性があります。

無料のエンジニアスクールで学べる

ワークポートは未経験からプロのエンジニアを目指すための無料エンジニアスクールを用意しています。PHPやJava、インフラエンジニアの知識を全国16ヶ所の教室で学べます。転職が決まるまで、教材費や受講料、転職相談など全てのサービスを無料で受けられるため、未経験者には特に魅力的です。

ワークポートのデメリット

40代以上の転職には不向き

ワークポートは公式で、20代～30代の転職に強いと謳っており、40代以上の転職ではおすすめ度が下がります。40代以上の方には、幅広い年代に対応しているリクルートエージェントやdodaの利用をおすすめします。

ハイクラス層の求人は少ない

ワークポートは年収1,000万円以上の求人が少なく、上位ハイクラス層の転職には不向きです。未経験者や20～30代の転職がメインのため、ハイクラス層の方はレバテックキャリアやビズリーチを利用しましょう。

ワークポートの評判と口コミ

男性39歳

満足度

専門性の高いエージェント

専門性の高いエージェントでクリエイティブ系の求人は豊富でした。クリエイターの方々にはオススメできるエージェントです。 担当者との連絡をアプリ上から取り合い、非常にレスポンスも良かったです。担当者の対応は、しっかり面談で確認した内容に沿ったものを提案していただき信頼できるものでした。

女性33歳

満足度

話しやすい空間

入った瞬間とてもキレイな個室で、話しやすい空間だなという印象でした。空間から求職者に対しての配慮が感じられました。 担当をしてくれた方は私と歳が近く、同じ子持ちだったので親身になって話を聞いてくれました。難しい要望もできる限り近い形で色々な案件を提案してくれて選びやすかったです。

男性44歳

満足度

担当の方の真剣さが伝わりました

若い女性コンシュルジュの方に担当していただいたのですが、いま置かれている状況を親身になって話を聞いていただけて、仕事に対する真剣さが伝わってきました。 仕事に対して誇りを持って取り組んでおられて、とても信頼できる方でした。

男性39歳

満足度

映像系は少ない

クリエイティブ系の専門性は高いのですが、その中でゲーム系が豊富で、映像系求人はそんなに多いとは言えないかな、と思いました。もう少し映像系の求人があるといいと思います。 途中で担当者が変わり、直接面談した担当者でなくなってしまうのが残念に思いました。

女性34歳

満足度

職種によっては求人が少ない

希望条件やキャリアプランも聞いていただけたのですが、私の希望していた職種の求人が少ない印象がありました。3人の子供がいて近場でないと時短勤務になってしまうのでなかなか難しい条件だから仕方ないのかもしれませんが、 もう少しあれば良かったなと言う印象があります。

ワークポート公式サイト

マイナビITエージェントのメリット

マイナビのIT業界専門部門

マイナビITエージェントでは、マイナビエージェントの中でも、IT・WEBエンジニアへの転職を熟知した専任アドバイザーのサポートを受けられます専任制であることで、業界を知る人しかわからない情報もキャッチアップしてくれるため、転職に向けたプランが立てやすくなります。

応募書類や面接対策の手厚いサポート

マイナビITエージェントは、職務経歴書や応募書類の添削や推敲を無料でサポートしてくれます。企業が見るポイントから客観的にアドバイスし、選考通過率の向上につなげています。さらに、面接が苦手な方に向けて模擬面接を実施しています。利用回数に制限はなく、夜間や土曜日の相談も受けているため、働きながらでも安心して面接対策を取ることができます。

企業の情報収集をバックアップ

マイナビITエージェントには、リクルーティングアドバイザーという企業への営業担当がいます。担当している企業へ通うことで、企業の情報収集を徹底的に行います。どんな人材が欲しいのか、社内の雰囲気はどうなのか、求人票だけでは知りえない情報をキャリアアドバイザーへ共有し、企業と求職者のマッチングに役立てます。

マイナビITエージェントのデメリット

ハイキャリア求人は多くない

マイナビエージェントは、応募するにあたっての年齢制限はありませんが、20代～30代の若手層向けの求人が多い傾向にあります。そのため30代後半の方や、ハイキャリアを目指して転職活動を行う方には、求人数が少なくサポートも物足りないと感じる可能性があります。

企業担当アドバイザーとの連携不足

マイナビエージェントには、企業に訪問して求人を取ってくる営業担当と、求職者のサポートを行うキャリアアドバイザーがおり、両者で連携して最新の企業情報を求職者に伝えて応募の参考にしています。しかし担当によっては、営業とキャリアアドバイザー間での連携がうまくいかず、知識のズレにつながることもあるため、もらった情報に不満や疑問がある場合はしっかり確認しましょう。

マイナビITエージェントの評判と口コミ

男性34歳

満足度

サポート体制の充実

こまめに連絡をくれたり、進捗を確認してくれたりとサポート体制が充実していました。また、親身に話を聞いてくれたので非常にやりやすかったです。 対応の丁寧さがあったので、転職に対する不安というものは感じないで済みました。

男性32歳

満足度

転職へのサポート体制

転職サイトをいくつか登録して転職活動を継続しておりましたが、なかんか良い会社に巡り合えず、当サイトに登録いたしました。担当の方が親身になってアドバイスしていただき、 自身の特徴やアピールできる点を見出してくださったおかげで、履歴書や面接の際に過去の仕事経験をいかしてアピールをすることができた。また、サイト自体も見やすく、スムーズに活動することができた。

男性33歳

満足度

適切な距離感覚を

任せる場面は任せてもらいたいという点を感じました。手厚いサポートはうれしかったのですが、ニーズに合わせたサポートを展開してもらえると、より良かったと思います。 また、連絡が重複してしまう場面が何度かあったので、連絡をする際に困ったことが何度かありました。

男性31歳

満足度

求人数が少ない

サイトのサポート体制が充実していたが、他社の転職サイトと比較すると、転職する求人数が少ないように感じました。 また、希望の条件の絞り込みなどで、もう少し、カテゴリーなどを絞り込みことができれば、より効率的に求人を探すことができたのではないかと感じましたので、マイナス点といたしました。

マイナビITエージェント公式サイト

（出典：Geekly)

ギークリーのメリット

IT・WEB・ゲーム業界の求人が豊富

ギークリーは、IT・WEB・ゲーム業界に特化した求人を豊富に取り揃えています。また、エンジニアなどの技術職だけでなく、営業やマーケターなどIT業界に関わるさまざまな職種に応募が可能です。
掲載企業も、大手企業からベンチャー企業まで幅広く、ギークリーだからこその独占求人も多く扱っているため、他では見つからない求人に出会うことができます。

年収アップに強い

ギークリーは、IT・WEB・ゲーム業界の大手企業のほか、人気のメガベンチャーへの求人も取り扱っており、好待遇・高収入の求人も豊富です。実際に、ギークリーで転職した人の年収アップ率は約75％と高い実績を残しています。

求人そのものの年収提示も魅力ですが、ギークリーでは年収交渉も行ってくれている点も魅力です。自分一人では行いにくい交渉事を、すべてお任せすることができます。

IT業界経験が豊富な担当者

ギークリーのコンサルタントは、IT業界出身者が多く、業界のことを熟知しているため、総合型エージェントと比較しても専門知識が非常に高いです。IT業界独自の専門用語なども通じるため、転職者との面談でも要望や相談が伝わりやすいです。公式サイトでは、コンサルタントのキャリアなどを含め、顔写真付きで紹介を行っている点も信頼がおけます。

ギークリーのデメリット

IT系以外の求人は少ない

ギークリーは、IT・WEB業界に特化した転職エージェントのため、それ以外の業界への転職は難しいです。幅広い職種があるとはいえ、一般事務や経理などの職種も多くないので、事務系職種や幅広い業界も探したい方は、総合型の転職エージェントも一緒に確認することをおすすめします。

ゆっくり転職活動をしたい人には不向き

ギークリーは、紹介可能求人数が平均48社と公式サイトでも公表しているほど積極的な支援を行います。キャリアを見直し、長期的なキャリアプランを考えて転職活動したい方には多数の案件プッシュに驚く可能性もあります。中長期な転職を考えているのであれば、パソナキャリアなどサポートに定評のあるエージェントの方がおすすめです。

ギークリーの評判と口コミ

男性23歳

満足度

ITの求人多数

IT業界に転職を考えている方にとってはかなりおすすめできると思います。IT企業の求人の数が多く、エージェントの方も業界に詳しい様子でした。私は未経験でしたが、経験者であればもっとたくさんの適合した求人をもらえるんだろうな、羨むばかりです。

男性44歳

満足度

IT業界に特化した求人紹介

IT業界に特化してるとの触れ込み通り、他のエージェントよりも業界の求人数は多めです。私はエンジニア職での転職でしたので、求人数もそれなりにあり、マッチングする求人が見つかりました。また、面談してから最短で1～2か月くらいで入社できるように調整できるので、なるべく早く転職したい方にはお勧めかもしれません。

男性36歳

満足度

求人数が多く情報収集に最適

求人数が多く、全部見るだけでも時間がかかるほどです。紹介された求人について、なぜ私におすすめなのかを聞いてみると、実は希望職種の事業をしている企業と教えてくださいました。求人を掲載している企業に対する知識量はしっかりしていると感じました。情報収集としても利用価値があるサービスだと思います。

男性44歳

満足度

大手企業求人数が少ない

マッチングする求人はそれなりにあるのですが、大手企業の求人数が少ないと思います。紹介してくれる求人も大手企業の関連会社や子会社、中小企業が多いため、ある程度の知名度がある企業に転職したい場合はお勧めできないと思います。

男性24歳

満足度

カウンセリングが微妙

キャリアカウンセリングを受けることができるのですが、そのカウンセラーがあまり専門知識を持っていないのが残念でした。専門的な言葉があまり通じず、コミュニケーションがうまくいかなかった印象があります。

ギークリー公式サイト

Greenのメリット

IT・WEB系ベンチャーの求人多数

GreenはIT/WEB業界を中心に25,000件以上の求人があり、エンジニアやクリエイティブ職に転職するならまず始めに登録すべきサイトだと言えます。ベンチャー企業やスタートアップの求人のコネクションが強く、他の転職サイトにはないGreen限定の求人が豊富です。

企業と直接連絡が取れる

グリーンは企業と直接連絡を取ることが可能です。実際に、グリーンを使って転職した利用者の6割が、企業の人事担当から直接スカウトをもらい、転職に成功しています。ヘッドハンターや人材紹介スタッフを通さずに、サイト内で直接企業とやりとりができるので、理想の企業を自分で見つけられます。

求人情報では分からない、企業の空気感や事業の方向性が分かり、面接を受ける前に情報収集ができるので、転職後のミスマッチを防げます。

未経験募集の企業が多い

Greenでは未経験でも応募できる求人が多く掲載されています。実際に、転職サイト最大手のdodaでは未経験可なエンジニア職の求人は2015件で全体の1.8％、Greenは2,039件で全体の7.9％でした。特化型の求人では大手サイトに引けを取らない求人数を扱っているため、Greenは未経験の方でも活用しやすいのは大きなメリットです。

Greenのデメリット

IT・WEB業界以外の求人に弱い

Greenの求人のうち半数以上が、IT業界やWEB業界の企業です。そのため業界にこだわらず転職先を探しているという人に、Greenは物足りなく感じます。幅広い業界で検討しているという方は、リクルートエージェントやdodaのような、業界に拘らない総合転職サイトを活用することをおすすめします。

大手企業の求人が少ない

Greenの求人情報は、ベンチャー企業やスタートアップが多く、大手企業への転職を考えている方は求人が少ないです。
大手企業への転職を検討している方は、リクルートエージェントやdodaのような、大企業からベンチャー企業まで幅広い求人を扱う転職サイトを活用することをおすすめします。

Greenの評判と口コミ

女性28歳

満足度

専門職やIT業界の求人が多い

エンジニアやデザイナー職で、IT・WEB業界の求人が多いので、転職の方向性が決まっている人にはとても使いやすいサイトだと思います！ 実際に、他の転職サイトには掲載されていないレア求人も多数あり、好条件の職場に巡り会えました。

女性33歳

満足度

スカウトメールが多い

経歴を登録しておくと、企業の採用担当者からスカウトが届きます。他社の転職支援サービスに比べ、きちんと登録者の経歴を読んだ上で送られているスカウトの割合が多い印象です。 正式な応募の前に、カジュアル面談でお話をお伺いさせていただけることもありました。

女性27歳

満足度

サポートサービスは少ないかも

大手転職サイトに比べると適職診断や面接対策講座などのサポートサービスやコンテンツは少なく感じました。 逆にそれらを求めていない場合や、求人だけ閲覧したい場合は、目移りしてしまいがちな余計な情報が少なくて良いと思います。

男性34歳

満足度

ベンチャーIT企業ばかり

ベンチャー系IT企業の求人、スカウトが多く、大手企業やIT業界以外の企業の求人は少ない印象です。 スカウトが多いですが、長期にわたって同様の求人を掲載している企業も見受けられるため、企業の情報収集をしっかりと行った上で、採用担当者に接触した方がよいかと思います。

Green公式サイト